Job Summary

Le directeur adjoint de la recherche pilote la fonction recherche d'IPA Nigeria, assurant la supervision stratégique et technique de toutes les études menées dans le cadre du programme national. Sous la responsabilité du directeur pays, il encadre directement l'ensemble des responsables de recherche et est garant de la qualité, de la conformité et du respect des délais de tous les projets de recherche réalisés dans le pays. Il peut également être amené à gérer directement certaines études prioritaires ou complexes. En tant que membre senior de l'équipe de direction d'IPA Nigeria, il contribue à l'amélioration des normes de qualité en matière de recherche, définit la stratégie de recherche du pays et renforce les capacités de l'équipe de recherche à produire des données probantes rigoureuses et pertinentes pour l'élaboration des politiques. Ce rôle implique également une forte implication dans le développement commercial et la croissance de l'organisation, avec un impact significatif sur l'orientation et le succès d'IPA Nigeria.

Responsabilités

Supervision du portefeuille de recherche (40%)

• Assumer la responsabilité de la qualité et de la réalisation de tous les projets de recherche au sein d'IPA Nigeria, y compris la supervision technique des responsables de recherche qui supervisent les portefeuilles de projets individuels.
• Effectuer des examens périodiques des plans de projet, des pratiques de gestion des données et des protocoles de recherche ; signaler ou résoudre les problèmes affectant la qualité ou les délais du projet.
• S’assurer que toutes les études respectent les normes de recherche de l’IPA, notamment en ce qui concerne la sélection des échantillons, la randomisation, la sécurité des données et la conformité éthique.
• Examiner et approuver les principaux résultats de recherche, tels que les plans de pré-analyse, les rapports sur la qualité des données et les analyses finales, avant leur soumission aux chercheurs ou aux donateurs.
• Garantir le respect des exigences des donateurs en matière de délais et de livrables ; diriger les échanges avec les chercheurs principaux et les donateurs sur les projets hautement prioritaires.
• Lorsque les besoins opérationnels l'exigent, gérer directement un ou plusieurs projets de recherche, en servant de principal point de contact pour le chercheur principal et en assumant l'entière responsabilité de la mise en œuvre de l'étude, de la supervision de l'équipe et de la gestion financière.

Encadrement et supervision de l'équipe de recherche (30 %)

• Superviser directement tous les responsables de recherche du bureau du Nigéria, définir les attentes en matière de performance, mener des entretiens individuels réguliers, fournir un retour d'information structuré et diriger les évaluations de performance formelles.
• Identifier les besoins de perfectionnement professionnel et créer des opportunités pour les gestionnaires de recherche afin de développer leurs compétences en matière de conception de la recherche, de gestion des données et de leadership d'équipe.
• Favoriser une culture de rigueur, de collaboration et d'apprentissage continu au sein de l'équipe de recherche ; promouvoir l'application cohérente des meilleures pratiques et faciliter le partage des connaissances entre les projets.
• S’assurer que toutes les équipes de projet ont accès aux outils, aux modèles et aux directives nécessaires pour mettre en œuvre les études conformément aux normes de l’IPA.
• Appuyer la conception et la mise en œuvre de formations techniques destinées au personnel de recherche, en mettant l'accent sur les logiciels d'analyse statistique, l'utilisation des plateformes d'enquêtes et l'éthique de la recherche.
• Contribuer à la gestion du bureau de pays en tant que membre clé de l'équipe de direction, en soutenant la planification opérationnelle, la coordination interfonctionnelle et l'apprentissage organisationnel.

Recherche, développement et positionnement stratégique (30%)

• Travailler en étroite collaboration avec le directeur pays pour élaborer et mettre en œuvre une stratégie de recherche nationale alignée sur les priorités mondiales de l'IPA et le contexte politique du Nigéria.
• Identifier de nouvelles opportunités de recherche, cultiver des relations avec les principaux chercheurs des institutions nigérianes et internationales, et soutenir l'élaboration de propositions de financement compétitives et de budgets d'études à toutes les étapes, de la conception de l'étude à l'examen des accords.
• Mener des efforts pour approfondir l'engagement d'IPA Nigeria auprès des chercheurs et des institutions de recherche nigérians, en élargissant le réseau de partenaires de recherche locaux du bureau de pays.
• Représenter IPA Nigeria dans les forums externes, les discussions politiques et les rencontres avec les chercheurs, en positionnant le bureau comme un partenaire de recherche crédible et rigoureux.
• Appuyer la diffusion des résultats de recherche auprès des partenaires gouvernementaux, des organisations de la société civile et des autres parties prenantes par le biais de notes d'orientation, de présentations et d'ateliers.

Qualification

• Maîtrise en économie du développement, en économie, en politiques publiques ou dans un domaine connexe. Doctorat dans un domaine pertinent (de préférence).
• Au moins 8 ans d'expérience en gestion de la recherche, en développement international ou dans un domaine connexe, dont au moins 3 ans dans un rôle de supervision encadrant plusieurs équipes de projet ou gestionnaires.
  Expérience avérée dans la supervision d'un portefeuille d'études de recherche rigoureuses, y compris des essais contrôlés randomisés (ECR), de la conception à la diffusion.
• Expérience avérée en matière de gestion et de développement du personnel de recherche, y compris la supervision directe de responsables de recherche ou de professionnels de niveau intermédiaire équivalents.
• Vaste expérience en matière de conception d'enquêtes, de collecte de données et de gestion de données pour des études de terrain à grande échelle.
  Solide expérience en méthodes de recherche quantitative et maîtrise d'au moins une plateforme d'analyse statistique (Stata, R ou Python).
• Expérience avec les plateformes de programmation d'enquêtes telles que SurveyCTO ou ODK.
  Solides compétences en gestion financière, notamment en matière de supervision de budgets multi-projets et de garantie du respect des exigences des donateurs.
• Capacité avérée à établir et à gérer des relations avec les chercheurs principaux, les partenaires gouvernementaux, les donateurs et les organisations de mise en œuvre.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ; capacité à présenter clairement un contenu technique à un public de chercheurs et à un public non spécialisé.
• Excellent jugement dans la priorisation des demandes concurrentes dans un environnement multi-projets au rythme rapide.
  Sensibilité culturelle élevée et capacité avérée à travailler efficacement avec des équipes diversifiées sur plusieurs sites.
• Soucieux du détail, doté d'excellentes compétences organisationnelles et de résolution de problèmes ; autonome et capable de diriger efficacement avec une supervision directe limitée.
• Expérience professionnelle antérieure au Nigéria ou en Afrique de l'Ouest (de préférence).
• Expérience en matière de contribution ou de direction de l'élaboration de propositions de financement et de budgets de recherche. (atout)
  Expérience en matière de transfert de connaissances aux politiques publiques, notamment en présentation des résultats de recherche à des publics non spécialisés et aux intervenants gouvernementaux. (atout)
• Expérience en conception ou en animation de formations techniques destinées au personnel de recherche sur les méthodes statistiques, la gestion des données ou l'éthique de la recherche. (souhaitable)
• Connaissance des systèmes de recherche d'IPA, notamment SurveyCTO, des normes de sécurité des données d'IPA et des outils de gestion de projet. (souhaitable)

Lieu

Ce poste est basé à Abuja, au Nigéria. Des déplacements occasionnels à l'intérieur du pays sont requis, ainsi que des déplacements internationaux.

Rapports à

Directrice pays, Nigéria

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À propos de l'IPA

Innovations for Poverty Action (IPA) est une organisation à but non lucratif de recherche et d'élaboration de politiques qui identifie et promeut les solutions efficaces pour améliorer la vie des personnes vivant dans la pauvreté. IPA réunit chercheurs et décideurs afin de concevoir, d'évaluer rigoureusement et d'optimiser ces solutions et leurs applications, en veillant à ce que les données probantes recueillies contribuent concrètement à améliorer le quotidien des populations défavorisées. Ces dernières décennies, des milliers de milliards de dollars ont été investis dans des programmes de lutte contre la pauvreté dans le monde. Or, il est rare de disposer de preuves tangibles de l'efficacité de ces programmes, et lorsqu'elles existent, les décideurs n'en ont souvent pas connaissance. La mission d'IPA est de rassembler les chercheurs de renom et ces décideurs afin de garantir que les données probantes que nous produisons aient un impact concret sur le monde. Depuis sa création en 2002, IPA a collaboré avec plus de 1 800 universitaires de premier plan pour mener plus de 1 000 évaluations dans plus de 60 pays. Ces recherches ont permis d'éclairer des centaines de programmes couronnés de succès qui bénéficient aujourd'hui à des centaines de millions de personnes à travers le monde.

Sauvegarde à l’IPA

Chez Innovations for Poverty Action (IPA), nous nous engageons à créer un environnement sûr et respectueux pour tous les individus, en particulier les enfants et les adultes vulnérables. Comme l'IPA adhère à des principes de protection stricts, les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes. En rejoignant l'IPA, vous faites partie d'une équipe dédiée à la conduite éthique, à la responsabilité sociale et à un impact significatif dans la lutte contre la pauvreté mondiale. Ensemble, nous travaillons à créer un monde meilleur où chacun a la possibilité de s'épanouir dans la dignité et le respect.