Le Bangladesh compte une population jeune en pleine croissance, mais de nombreux jeunes demandeurs d'emploi ont du mal à trouver un emploi formel en raison d'une combinaison de facteurs liés aux employeurs et aux travailleurs, comme le décalage entre les compétences des diplômés et les besoins des entreprises, qui a conduit à une pénurie d'emplois. Bien que le système éducatif se concentre souvent sur les compétences techniques, les employeurs valorisent désormais à la fois les compétences techniques et les compétences générales, ces dernières étant essentielles non seulement pour obtenir un emploi, mais aussi pour réussir sur le marché du travail. Malgré d'importants investissements dans les programmes de formation aux compétences, l'impact des programmes de formation aux compétences générales est mitigé, certains montrant des avantages durables et d'autres indiquant des effets temporaires ou variés.

Des chercheurs se sont associés à l'IPA pour évaluer l'impact de CareerX, un programme de formation aux compétences générales destiné aux étudiants de premier cycle, aux diplômés et aux jeunes professionnels, sur l'emploi et le développement des compétences générales.