Il existe un décalage entre la recherche par les économistes universitaires de mécanismes individuels qui limitent la croissance des entreprises et la réalité plus complexe à laquelle sont confrontées les entreprises et les décideurs politiques visant à atténuer ces contraintes. Les approches globales, certains diraient dispersées, qui sont courantes dans la pratique sont considérées comme difficiles pour les évaluateurs en raison de la difficulté à identifier un mécanisme causal particulier. Les tentatives plus ciblées d'amélioration des performances des entreprises génèrent généralement des performances mitigées (McKenzie et Woodruff 2012) ou ne semblent pas évoluer ni sur le marché ni avec le soutien public.