Évaluation des effets du COVID-19 sur l'entrepreneuriat féminin au Kenya

Les chercheurs se sont associés à l'IPA Kenya et au ministère kenyan des TIC, de l'Innovation et de la Jeunesse pour évaluer les effets du COVID-19 sur les jeunes hommes et femmes entrepreneurs et évaluer comment un programme fournissant des subventions aux entreprises et des services de formation pendant la pandémie les a impactés différemment. Les résultats ont montré que la COVID-19 a été plus grave pour les femmes, mais que les subventions ont généralement bénéficié de la même manière aux femmes et aux hommes, améliorant ainsi les résultats des entreprises et leur bien-être.
Avant la pandémie de COVID-19, les jeunes femmes avaient des taux de chômage plus élevés et étaient moins susceptibles de suivre des études ou une formation professionnelle que les hommes. Les premières données sur la pandémie indiquaient une forte augmentation du chômage des jeunes femmes. Au Kenya, le Kenya Youth Employment and Opportunities Project (KYEOP), géré par le gouvernement, offre aux jeunes Kenyans une formation professionnelle, un soutien à l'entrepreneuriat et des informations sur le marché du travail. Dans le cadre du programme, certains entrepreneurs reçoivent des subventions aux entreprises et des services de développement des affaires pour développer leur entreprise, qui ont continué d'être offerts pendant la pandémie.
Les chercheurs se sont associés à l'IPA Kenya et au ministère kenyan des TIC, de l'Innovation et de la Jeunesse pour évaluer les effets du COVID-19 sur les jeunes hommes et femmes entrepreneurs et évaluer comment les subventions aux entreprises et les services de développement des entreprises pendant la pandémie ont eu un impact différent sur eux. Pour ce faire, ils ont comparé des hommes et des femmes ayant reçu des subventions, des services de développement d'entreprise, ou les deux, avec des participants qui n'en ont pas reçu. Ils ont mesuré des indicateurs tels que la performance de l'entreprise, la situation économique, la gestion du temps, la dynamique au sein du ménage et le bien-être général.
Les résultats ont montré que les femmes entrepreneures ont été plus gravement touchées par la COVID-19 que les hommes. Ils étaient moins susceptibles de posséder une entreprise, moins susceptibles d’adapter leur activité et connaissaient des pertes de ventes et de bénéfices plus importantes. Ils ont également réduit leurs heures de travail pour s'occuper de leurs enfants et ont signalé une diminution du pouvoir de négociation au sein de leur foyer. Les subventions aux entreprises ont considérablement amélioré leur résilience au COVID-19, tout autant que celle des hommes. La propriété d'entreprises a augmenté de 40 pour cent pour les femmes et de 30 pour cent pour les hommes, avec des ventes mensuelles en hausse de 40 pour cent et 45 pour cent, respectivement. En outre, les subventions ont augmenté les heures de travail des femmes – en particulier lorsqu'elles sont associées à des services de développement commercial – et le bien-être subjectif des femmes et des hommes.
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