Le 27 octobre, l'IPA, en collaboration avec le Rwanda Development Board, a organisé un atelier d'élaboration de politiques ciblant les principales parties prenantes impliquées dans le développement des compétences et les interventions sur le marché du travail au Rwanda. L'IPA a travaillé avec le Chief Skills Office du Board et des chercheurs de la Banque mondiale pour examiner l'impact de la formation en compétences non techniques sur les résultats en matière d'employabilité des diplômés. L'étude utilisera un essai contrôlé randomisé pour évaluer l'impact. L'atelier visait à doter les partenaires de connaissances de base sur les évaluations aléatoires et l'élaboration de politiques fondées sur des données probantes.