Associé MEL, Laboratoire de données probantes sur la pauvreté

Associé MEL, Laboratoire de données probantes sur la pauvreté

Job Summary

IPA Nigeria recherche un(e) chargé(e) de suivi, évaluation et apprentissage pour appuyer un laboratoire de données probantes intégré à un organisme gouvernemental partenaire qui met en œuvre des programmes de protection sociale destinés aux populations vulnérables. Le portefeuille de cet organisme partenaire couvre des domaines tels que le soutien à la nutrition et à l'éducation, les transferts monétaires conditionnels, ainsi que les programmes d'autonomisation économique et de moyens de subsistance.

L’assistant(e) suivi-évaluation travaillera au sein d’une équipe intégrée afin de renforcer la capacité de l’agence à produire, gérer, analyser et utiliser systématiquement des données et des éléments probants pour l’amélioration des programmes et la prise de décisions politiques. Ce poste exige une expertise pratique en suivi-évaluation, de solides compétences en renforcement des capacités et la capacité de travailler efficacement au sein des systèmes gouvernementaux. L’assistant(e) suivi-évaluation collaborera étroitement avec le personnel de l’agence dans plusieurs départements afin de co-créer des systèmes de suivi-évaluation pratiques, de dispenser des formations et une assistance technique, de soutenir l’analyse et la visualisation des données et de promouvoir une culture de prise de décision fondée sur des données probantes.

Cette opportunité vous permettra de mettre à profit votre expertise en suivi, évaluation et apprentissage (SEA) dans un contexte à fort impact, à l'intersection des politiques et des pratiques de protection sociale. Vous travaillerez directement au sein du gouvernement pour développer les systèmes, les compétences et la culture organisationnelle nécessaires à l'amélioration du sort des populations vulnérables. Le/la candidat(e) idéal(e) allie des connaissances techniques en SEA à une expérience pratique de mise en œuvre, d'excellentes aptitudes à la formation et au mentorat, ainsi qu'une forte motivation pour le renforcement durable des capacités au sein des institutions gouvernementales. L'assistant(e) SEA pourra également être amené(e) à soutenir d'autres projets menés par le laboratoire intégré d'IPA Nigeria, en fonction de l'évolution des besoins de l'organisation.

Responsabilités

Développement et mise en œuvre des systèmes MEL

  • Appuyer le développement et la mise en œuvre d’un cadre de suivi, d’évaluation et d’apprentissage à l’échelle de l’agence, en collaborant avec le personnel de l’agence pour élaborer des théories du changement, des cadres de résultats et des cadres d’indicateurs alignés sur les objectifs stratégiques et les exigences en matière de rapports.
  • Concevoir des plans de suivi, d'évaluation et d'apprentissage spécifiques à chaque programme pour chaque équipe, comprenant des instruments de collecte de données, des protocoles de suivi et des mécanismes d'assurance qualité adaptés au contexte et aux besoins décisionnels de chaque programme.
  • Réaliser des évaluations des besoins en données dans tous les services de l'agence, en cartographiant les besoins en information par rapport aux sources de données existantes, en identifiant les lacunes, en évaluant la qualité des données et en recommandant des solutions pour renforcer les systèmes de données.
  • Élaborer des procédures opérationnelles standard, des lignes directrices et des protocoles pour la collecte, la gestion, l'assurance qualité, la production de rapports et l'utilisation des données qui soient pratiques, conviviaux et adaptés aux capacités du personnel.
  • Mettre en œuvre des mécanismes d'assurance qualité des données, notamment des protocoles de vérification, des contrôles ponctuels, des audits de données et des processus d'actions correctives, afin de garantir des données de programme fiables et précises.

Renforcement des capacités et appui technique

  • Concevoir et animer des ateliers de formation et des sessions d'apprentissage sur le suivi, l'évaluation et l'apprentissage (MEL) destinés au personnel de l'agence à différents niveaux, portant sur les théories du changement, la conception d'indicateurs, les méthodes de collecte de données, l'analyse des données, la visualisation des données et la prise de décision fondée sur des données probantes.
  • Fournir une assistance technique et un mentorat continus et pratiques aux responsables du suivi et de l'évaluation, aux gestionnaires de programmes et au personnel de terrain sur les tâches pratiques de suivi et d'évaluation, notamment la conception d'instruments de collecte de données, la réalisation de contrôles de qualité des données, la préparation de rapports et de visualisations, et l'utilisation de données probantes pour les décisions relatives aux programmes.
  • Renforcer les capacités du personnel à utiliser les outils d'analyse et de visualisation des données, notamment Excel avancé, les logiciels statistiques (Stata, R, SPSS), les outils de gestion de bases de données et les plateformes de visualisation (Power BI, Tableau).
  • Faciliter les événements d'apprentissage, les réunions d'examen des données et les ateliers de mise en œuvre des données probantes afin de promouvoir l'apprentissage entre pairs, d'institutionnaliser les pratiques d'utilisation des données et de favoriser une culture organisationnelle d'apprentissage continu et d'adaptation fondée sur des données probantes.
  • Élaborer des supports de formation, des notes d'orientation, des aides à l'emploi et des outils pour créer des ressources de connaissances institutionnelles qui soutiennent le renforcement durable des capacités.

Analyse, visualisation et présentation des données

  • Analyser les données primaires et secondaires des programmes à l'aide de méthodes quantitatives et qualitatives afin de générer des informations exploitables, et préparer des résumés de données clairs, des rapports analytiques, des tableaux de bord et des visualisations pour différents publics.
  • Appuyer le développement et la maintenance de tableaux de bord de suivi en temps réel affichant les indicateurs clés de performance afin de permettre aux responsables de programme et à la direction de suivre les progrès et d'effectuer des ajustements en temps opportun.
  • Contribuer à la production de documents techniques de haute qualité, notamment des rapports d'évaluation, des notes d'orientation, des synthèses de données probantes et des documents de synthèse des enseignements tirés, qui communiquent les réalisations, les défis et les apprentissages du programme.
  • Appuyer l’organisme partenaire dans ses obligations de rapports externes auprès des autorités gouvernementales compétentes, des donateurs et des autres parties prenantes, en veillant à l’exactitude, à la ponctualité et à la conformité aux exigences en matière de rapports.
  • Transformer des données complexes en informations accessibles et exploitables pour un public non technique grâce à une visualisation efficace des données et une communication écrite claire.

Production et coordination des données probantes

  • Appuyer la conception et la mise en œuvre d’activités de collecte de données primaires, notamment des enquêtes, des discussions de groupe, des entretiens avec des informateurs clés et des études de cas visant à répondre aux questions d’apprentissage et à générer des données probantes pour l’amélioration du programme.
  • Collaborer avec les chercheurs de l'IPA et le responsable de laboratoire désigné pour soutenir les évaluations de programmes et les études de recherche intégrées aux programmes de l'agence, en veillant à leur alignement avec les priorités de l'agence et à leur contribution à l'apprentissage organisationnel.
  • Coordonner avec les départements de l'agence, le responsable du laboratoire, l'équipe IPA Nigeria et les partenaires externes pour assurer l'alignement et maximiser les synergies entre les activités de suivi, d'évaluation et d'apprentissage.
  • Apporter un soutien administratif et logistique aux activités de laboratoire, notamment en planifiant des ateliers, en gérant les achats, en coordonnant les visites sur le terrain, en tenant à jour la documentation et en contribuant à la planification et à la rédaction des rapports de travail.

Qualification

  • Un baccalauréat en statistiques, en économie, en démographie, en sciences sociales, en études du développement, en politiques publiques, en développement international ou dans un domaine connexe des sciences quantitatives ou sociales est requis ; une maîtrise dans un domaine pertinent est préférable.
  • Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le suivi, l'évaluation et l'apprentissage, de préférence dans les domaines de la protection sociale, de la réduction de la pauvreté, des moyens de subsistance ou des programmes de développement international.
  • Maîtrise des outils d'analyse et de visualisation des données, notamment Microsoft Excel (niveau avancé), au moins un logiciel statistique (Stata, R ou SPSS) et des plateformes de visualisation des données telles que Power BI ou Tableau.
  • Expérience pratique en matière de conception, de renforcement ou de mise en œuvre de systèmes de suivi, d'évaluation et d'apprentissage (SEA), y compris les cadres de collecte, de gestion et d'analyse des données.
  • Capacité avérée à gérer simultanément plusieurs programmes ou flux de travail, notamment en coordonnant les parties prenantes, en suivant les progrès et en gérant les livrables.
  • Capacité démontrée à former, encadrer ou accompagner d'autres personnes dans le domaine des systèmes de suivi, d'évaluation et d'apprentissage, y compris le renforcement des capacités institutionnelles en matière d'utilisation des données.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale, notamment la capacité de traduire des analyses techniques en informations claires, structurées et pertinentes pour les politiques publiques, destinées à un public non technique.
  • Une expérience de travail avec des institutions gouvernementales ou des organismes de réglementation est fortement souhaitable.
  • Capacité à travailler en équipe et à identifier les liens entre les différents flux de travail.
  • Sensibilité culturelle et politique et capacité avérée à travailler avec succès avec des groupes d'intérêts divers.
  • Passion pour faire de la prise de décision basée sur les données une réalité dans le secteur du développement.

Lieu

Kaduna, Nigeria

Exigences de voyage

Oui, environ 20 %. Exigences physiques : Oui. Exigences linguistiques : Maîtrise de l’anglais.

Rapports à

Responsable du Laboratoire national de la pauvreté

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À propos de l'IPA

Innovations for Poverty Action (IPA) est une organisation à but non lucratif de recherche et d'élaboration de politiques qui identifie et promeut les solutions efficaces pour améliorer la vie des personnes vivant dans la pauvreté. IPA réunit chercheurs et décideurs afin de concevoir, d'évaluer rigoureusement et d'optimiser ces solutions et leurs applications, en veillant à ce que les données probantes recueillies contribuent concrètement à améliorer le quotidien des populations défavorisées. Ces dernières décennies, des milliers de milliards de dollars ont été investis dans des programmes de lutte contre la pauvreté dans le monde. Or, il est rare de disposer de preuves tangibles de l'efficacité de ces programmes, et lorsqu'elles existent, les décideurs n'en ont souvent pas connaissance. La mission d'IPA est de rassembler les chercheurs de renom et ces décideurs afin de garantir que les données probantes que nous produisons aient un impact concret sur le monde. Depuis sa création en 2002, IPA a collaboré avec plus de 1 800 universitaires de premier plan pour mener plus de 1 000 évaluations dans plus de 60 pays. Ces recherches ont permis d'éclairer des centaines de programmes couronnés de succès qui bénéficient aujourd'hui à des centaines de millions de personnes à travers le monde.

Sauvegarde à l’IPA

Chez Innovations for Poverty Action (IPA), nous nous engageons à créer un environnement sûr et respectueux pour tous, en particulier les enfants et les adultes vulnérables. IPA adhère à des principes de protection stricts et les candidats sélectionnés devront s'y conformer. En rejoignant IPA, vous intégrerez une équipe engagée dans une conduite éthique, une responsabilité sociale et un impact significatif dans la lutte contre la pauvreté dans le monde. Ensemble, nous œuvrons à créer un monde meilleur où chacun a la possibilité de s'épanouir dans la dignité et le respect.