Vue d'ensemble de la Côte d'Ivoire

Blocs de contenu du modèle J

Côte d'Ivoire

Dans cette image : Entretien réalisé dans l'ouest de la Côte d'Ivoire dans le cadre d'une étude IPA portant sur la participation des jeunes à la formation professionnelle dans le domaine de l'agriculture. © 2018 API

Titre de la section Fonctionnalités
Résultats des recherches

Répéteur de fonctionnalités

Titre de la fonction du répéteur
Les effets directs et indirects d'un programme d'apprentissage en alternance en Côte d'Ivoire

Fonctionnalité de contenu répéteur

En Afrique subsaharienne, les opportunités d'emploi salarié sont limitées et une grande majorité de jeunes occupent des emplois peu productifs. De nombreux gouvernements soutiennent des programmes formels d'apprentissage pour aider les jeunes à trouver un emploi convenable, mais il existe peu de données sur les effets directs et indirects de ces interventions publiques. Des chercheurs se sont associés à la Banque mondiale et au gouvernement de Côte d'Ivoire pour évaluer l'impact d'un programme d'apprentissage en alternance subventionné ciblant à la fois les jeunes et les entreprises. Le programme d'apprentissage a accru la participation des jeunes à l'apprentissage formel, et les entreprises participantes ont embauché davantage d'apprentis formels après la mise en œuvre du programme. L'augmentation du nombre d'apprentis entrant dans les entreprises était également associée à une augmentation de la qualité du travail fourni par les apprentis, ce qui suggère que les programmes d'apprentissage peuvent avoir des avantages plus larges pour les entreprises dans l'économie.

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Titre de la fonction du répéteur
Évaluation de l'impact des messages texte et audio pour les parents et les enseignants en Côte d'Ivoire

Fonctionnalité de contenu répéteur

L'engagement des parents dans l'éducation de leurs enfants via des SMS s'est avéré efficace pour augmenter la fréquentation scolaire des enfants et améliorer les notes au Brésil, mais il n'est pas clair si ce modèle pourrait être adapté aux pays les plus pauvres où l'absentéisme des enseignants est élevé et où de nombreux parents sont analphabètes. Cette évaluation randomisée teste deux versions de ce modèle, utilisant des messages texte et audio pour les parents avec ou sans messages aux enseignants en Côte d'Ivoire. Les chercheurs mesurent les impacts sur les résultats d'apprentissage des élèves, l'engagement des parents et les résultats professionnels des enseignants.

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Titre de la fonction du répéteur
Normes sociales, partage des ressources et incitations des travailleurs en Côte d'Ivoire

Fonctionnalité de contenu répéteur

Dans de nombreux pays à faible revenu, les salariés subissent des pressions de la part de leur famille et de leurs amis pour partager leurs revenus. Si cette dynamique peut assurer les individus face à des institutions formelles limitées, elle peut également limiter la transformation économique et la productivité du travail. En Côte d'Ivoire, des chercheurs se sont associés à la Caisse Nationale des Caisses d'Épargne (CNCE), la plus grande caisse d'épargne du pays, à OLAM, une entreprise agroalimentaire transnationale de premier plan, et à IPA pour tester une innovation financière auprès des travailleurs des usines de transformation de la noix de cajou : un compte d'épargne avec engagement de dépôt direct conçu pour permettre aux travailleurs de convertir plus facilement les gains de productivité en épargne à long terme, inaccessible à d'autres. Les résultats préliminaires suggèrent que les travailleurs auxquels le compte a été offert ont augmenté leur productivité du travail et leurs revenus de 10%, tandis que les travailleurs qui ont effectivement ouvert les comptes ont connu une augmentation de 18% de leurs revenus. L'impact semble provenir du fait que les travailleurs augmentent leurs efforts au travail. D'autres résultats sont à venir.

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Impact de la politique

Répéteur 3 colonnes

Laboratoire de l'emploi

Subtext

IPA travaille avec la Direction générale de l'emploi pour soutenir le développement de politiques publiques efficaces et de programmes de création d'emplois. Cette collaboration a conduit à la création du laboratoire intégré de preuves pour l'emploi.

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Politique d'évaluation

Subtext

Le gouvernement de Côte d'Ivoire renforce sa réglementation pour s'assurer que tous les projets de développement s'accompagnent d'une solide évaluation des politiques publiques. IPA soutient activement ces efforts en offrant une formation technique et stratégique sur les évaluations rigoureuses.

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Côte d'Ivoire

Notre équipe

Côte d'Ivoire

Notre équipe

Directeur pays, Afrique de l'Ouest francophone

Thierno Faye

Thierno Faye est le directeur national de l'IPA Afrique de l'Ouest francophone, couvrant nos bureaux nationaux au Burkina Faso, en Côte d'Ivoire et au Mali.

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Directeur associé, Politiques et données probantes adaptées

Marlene Kuadjovi

Marlene est directrice associée de l'IPA pour les politiques et les preuves adaptées (RFE) pour l'Afrique de l'Ouest francophone, couvrant le Burkina Faso, la Côte d'Ivoire et le Mali.

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Right-Fit Evidence and Policy Manager, Afrique de l'Ouest francophone

Abdoul-Aziz Adama

Abdoul-Aziz Adama est responsable des preuves et des politiques pour IPA Afrique de l'Ouest francophone. Il dirige un portefeuille d'engagements sur l'éducation.

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Directeur de recherche senior

Romuald Anago

Romuald est directeur de recherche senior pour l'IPA Côte d'Ivoire. Avant de rejoindre l'IPA, il a travaillé comme chercheur associé à l'Institut de recherche empirique en économie politique (IERPE)

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Associé de recherche

Sotongnon Armand Degla

Armand est chercheur associé pour l'IPA Côte d'Ivoire. Il travaille actuellement sur le projet d'apprentissage de crise SEME (Soutenir l'Enfant à la Maison et à l'Ecole).

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Gestionnaire de terrain

Oule Sale Binon Leticia

Oule Sale Binon Leticia a rejoint l'IPA en tant qu'enquêtrice en 2016, puis est devenue consultante avant son poste actuel de responsable de terrain au bureau de pays de Côte d'Ivoire.

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Attaché de recherche junior

Delange Mikaèl Dago

Delange Mikaèl Dago est Chercheur Associé avec deux Masters en Economie du Développement et Régulation Economique et Gestion de Projets d'Infrastructures de l'Université Félix Houphouët Boigny de Cocody/ABIDJAN.

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Gestionnaire, unité de preuve Right-Fit

Tiphaine Forzy

Tiphaine Forzy est responsable au sein de l'unité de preuves Right-Fit à l'IPA Côte d'Ivoire. Elle était auparavant coordonnatrice de la recherche sur cette initiative.

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Associé de recherche

Angui Kacou

Angui Kacou est chercheur associé pour l'IPA Côte d'Ivoire. Auparavant, Angui a travaillé comme analyste de données pour une société de télécommunications basée en France.

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Gestionnaire de terrain

Augustin Kakou

Augustin Kakou est Field Manager chez IPA Côte d'Ivoire. Il travaille actuellement avec IPA-CI sur une évaluation randomisée sur le soutien aux enfants à la maison et à l'école. Il a travaillé successivement en tant que responsable de terrain sur plusieurs projets et a précédemment occupé des postes de superviseur, de coordinateur de terrain et de consultant avant de devenir membre du personnel à temps plein.

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Associé aux politiques

Oumar Kone

Oumar est associé politique à l'IPA Côte d'Ivoire. Il travaille actuellement sur le projet Jobs Lab dont la mission est de fournir une assistance technique du côté de la mise en œuvre et de contribuer au renforcement des capacités des acteurs publics impliqués dans les politiques de l'emploi.

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Gestionnaire de terrain

Augustin Kouadio

Augustin a rejoint IPA Côte d'Ivoire en 2018 en tant qu'assistant de terrain sur le projet Kin Networks qui examine les pressions redistributives des réseaux de parenté auxquelles sont confrontées les femmes en Côte d'Ivoire. Depuis septembre 2020, il est devenu Field Manager et travaille actuellement sur un projet concernant la productivité du travail.

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Directeur pays, Afrique de l'Ouest francophone

Thierno Faye

Thierno Faye est le directeur national de l'IPA Afrique de l'Ouest francophone, couvrant nos bureaux nationaux au Burkina Faso, en Côte d'Ivoire et au Mali.

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Directeur associé, Politiques et données probantes adaptées

Marlene Kuadjovi

Marlene est directrice associée de l'IPA pour les politiques et les preuves adaptées (RFE) pour l'Afrique de l'Ouest francophone, couvrant le Burkina Faso, la Côte d'Ivoire et le Mali.

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Right-Fit Evidence and Policy Manager, Afrique de l'Ouest francophone

Abdoul-Aziz Adama

Abdoul-Aziz Adama est responsable des preuves et des politiques pour IPA Afrique de l'Ouest francophone. Il dirige un portefeuille d'engagements sur l'éducation.

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Directeur de recherche senior

Romuald Anago

Romuald est directeur de recherche senior pour l'IPA Côte d'Ivoire. Avant de rejoindre l'IPA, il a travaillé comme chercheur associé à l'Institut de recherche empirique en économie politique (IERPE)

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Associé de recherche

Sotongnon Armand Degla

Armand est chercheur associé pour l'IPA Côte d'Ivoire. Il travaille actuellement sur le projet d'apprentissage de crise SEME (Soutenir l'Enfant à la Maison et à l'Ecole).

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Gestionnaire de terrain

Oule Sale Binon Leticia

Oule Sale Binon Leticia a rejoint l'IPA en tant qu'enquêtrice en 2016, puis est devenue consultante avant son poste actuel de responsable de terrain au bureau de pays de Côte d'Ivoire.

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Attaché de recherche junior

Delange Mikaèl Dago

Delange Mikaèl Dago est Chercheur Associé avec deux Masters en Economie du Développement et Régulation Economique et Gestion de Projets d'Infrastructures de l'Université Félix Houphouët Boigny de Cocody/ABIDJAN.

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Gestionnaire, unité de preuve Right-Fit

Tiphaine Forzy

Tiphaine Forzy est responsable au sein de l'unité de preuves Right-Fit à l'IPA Côte d'Ivoire. Elle était auparavant coordonnatrice de la recherche sur cette initiative.

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Associé de recherche

Angui Kacou

Angui Kacou est chercheur associé pour l'IPA Côte d'Ivoire. Auparavant, Angui a travaillé comme analyste de données pour une société de télécommunications basée en France.

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Gestionnaire de terrain

Augustin Kakou

Augustin Kakou est Field Manager chez IPA Côte d'Ivoire. Il travaille actuellement avec IPA-CI sur une évaluation randomisée sur le soutien aux enfants à la maison et à l'école. Il a travaillé successivement en tant que responsable de terrain sur plusieurs projets et a précédemment occupé des postes de superviseur, de coordinateur de terrain et de consultant avant de devenir membre du personnel à temps plein.

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Associé aux politiques

Oumar Kone

Oumar est associé politique à l'IPA Côte d'Ivoire. Il travaille actuellement sur le projet Jobs Lab dont la mission est de fournir une assistance technique du côté de la mise en œuvre et de contribuer au renforcement des capacités des acteurs publics impliqués dans les politiques de l'emploi.

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Gestionnaire de terrain

Augustin Kouadio

Augustin a rejoint IPA Côte d'Ivoire en 2018 en tant qu'assistant de terrain sur le projet Kin Networks qui examine les pressions redistributives des réseaux de parenté auxquelles sont confrontées les femmes en Côte d'Ivoire. Depuis septembre 2020, il est devenu Field Manager et travaille actuellement sur un projet concernant la productivité du travail.

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