Job Summary

L’assistant(e) de programme, Évaluation d’impact stratégique et apprentissage (SIEL), est rattaché(e) au département des programmes sectoriels de l’IPA et soutient un partenariat d’apprentissage de six ans entre le ministère britannique des Affaires étrangères, du Commonwealth et du Développement (FCDO), l’IPA et le Laboratoire d’action contre la pauvreté Abdul Latif Jameel (J-PAL). Le programme SIEL vise à établir une base de données probantes solide pour les programmes et politiques mondiaux du FCDO, à améliorer l’efficacité de ses interventions et à doter son personnel des compétences nécessaires pour déployer et exploiter les évaluations d’impact afin d’optimiser les ressources. L’assistant(e) de programme épaulera le/la responsable du programme dans la gestion des subventions, le développement de projets et la communication, et ce, pour les quatre domaines stratégiques prioritaires du SIEL : croissance, aide humanitaire, climat et nature, et conflits et fragilité.

Responsabilités

Coordination des fonds de recherche (40%)

• Coordonner le processus régulier de financement compétitif, notamment la rédaction des appels à propositions, la communication avec le FCDO et les équipes de recherche, la gestion du processus d'examen des propositions et la supervision de l'élaboration des conventions de subvention.
• Suivre l'état d'avancement des subventions et des projets du portefeuille de SIEL grâce à un examen détaillé des livrables et à une communication régulière
• Maintenir à jour les enregistrements Salesforce (gestion de base de données) pour tous les projets
• Assurer un reporting précis et complet des subventions, conformément aux exigences des donateurs
• Participer à la première évaluation et à la sélection des propositions de recherche pour le comité d'examen des fonds concurrentiels

Développement de projet (30%)

• Appuyer le responsable de programme dans les activités de développement de projets, notamment en menant des actions de sensibilisation et en apportant un soutien aux équipes du FCDO pour l'élaboration de propositions.
• Assurer la liaison en interne avec les équipes concernées de l'IPA, notamment le soutien à la recherche, les programmes, les subventions, le service juridique, les finances et les opérations internationales.
• Assurer la coordination des mises en relation entre les équipes du FCDO, les chercheurs et les bureaux de pays de l'IPA et du J-PAL sur des projets liés aux domaines prioritaires du SIEL.
• Contribuer à l'élaboration de nouvelles propositions pour le fonds de recherche par le biais d'efforts de sensibilisation et de gestion des relations.

Communications et politiques (20%)

• Appuyer le responsable de la valorisation de la recherche et le responsable de programme du SIEL dans l'organisation et la préparation des supports destinés aux activités de diffusion.
• Apporter un soutien aux autres activités de diffusion, au besoin, notamment en tenant à jour le site Web de l'IPA avec des résumés de projets et en planifiant et présentant des événements.
• Appuyer le responsable du renforcement des capacités de SIEL dans l'organisation et la préparation du matériel pour les sessions de formation et autres activités de renforcement des capacités

Administration générale des programmes (10%)

• Soutien au suivi et à l'administration financière
• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de diversité, d'équité et d'inclusion de l'IPA, notamment en suivant les progrès du SIEL par rapport aux indicateurs organisationnels.

Qualification

• Licence en économie, sciences politiques, politiques publiques ou dans un domaine connexe
• Au moins deux ans d'expérience professionnelle en gestion de projets et/ou de recherche, en gestion de fonds de recherche et/ou en diffusion des résultats de recherche
• Compétences avérées en gestion de projet, notamment le souci du détail opérationnel et de recherche, ainsi que la capacité à prioriser et à gérer efficacement plusieurs projets.
• Excellentes compétences en communication ; capacité à communiquer clairement et efficacement avec les parties prenantes internes et externes en utilisant un langage pertinent, précis et non technique
• Capacité à présenter des informations de manière structurée et perspicace, tant à l'écrit qu'à l'oral
• Flexibilité, motivation personnelle, volonté d'apprendre et esprit d'équipe
• Maîtrise en économie, sciences politiques, politiques publiques ou dans un domaine connexe (de préférence)
• Connaissance des méthodologies d'évaluation d'impact (de préférence)
• Connaissance des sujets liés à l'aide humanitaire, au climat et à la nature, à la croissance, ou aux conflits et à la fragilité (de préférence).
• Expérience en rédaction de synthèses de données probantes, de résumés de recherche et de notes d'orientation (de préférence)
• Maîtrise d'Excel et des logiciels CRM tels que Salesforce (de préférence)

Lieu

Les bureaux de l'IPA situés en Côte d'Ivoire, au Ghana, au Kenya, au Nigéria, au Rwanda, en Sierra Leone et en Ouganda sont privilégiés. Aucun déplacement n'est requis pour ce poste. Maîtrise de l'anglais (écrit et oral).

Rapports à

Responsable du programme, SIEL

Délai

15 Août

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Rémunération

Aux États-Unis, la rémunération annuelle pour ce poste se situe entre 53 000 $ et 69 000 $. Le salaire exact dépend de l’expérience, des qualifications et de l’équité salariale interne par rapport aux postes comparables.

Ce poste est également ouvert aux candidats basés dans les bureaux pays d'IPA en Afrique. La rémunération est fixée par IPA en fonction du lieu d'affectation ; un candidat recruté par l'intermédiaire d'un bureau pays sera rémunéré selon la grille salariale de ce bureau et le marché du travail local.

À propos de l'IPA

Innovations for Poverty Action (IPA) est une organisation à but non lucratif de recherche et d'élaboration de politiques qui identifie et promeut les solutions efficaces pour améliorer la vie des personnes vivant dans la pauvreté. IPA réunit chercheurs et décideurs afin de concevoir, d'évaluer rigoureusement et d'optimiser ces solutions et leurs applications, en veillant à ce que les données probantes recueillies contribuent concrètement à améliorer le quotidien des populations défavorisées. Ces dernières décennies, des milliers de milliards de dollars ont été investis dans des programmes de lutte contre la pauvreté dans le monde. Or, il est rare de disposer de preuves tangibles de l'efficacité de ces programmes, et lorsqu'elles existent, les décideurs n'en ont souvent pas connaissance. La mission d'IPA est de rassembler les chercheurs de renom et ces décideurs afin de garantir que les données probantes que nous produisons aient un impact concret sur le monde. Depuis sa création en 2002, IPA a collaboré avec plus de 1 800 universitaires de premier plan pour mener plus de 1 000 évaluations dans plus de 60 pays. Ces recherches ont permis d'éclairer des centaines de programmes couronnés de succès qui bénéficient aujourd'hui à des centaines de millions de personnes à travers le monde.

Sauvegarde à l’IPA

Chez Innovations for Poverty Action (IPA), nous nous engageons à créer un environnement sûr et respectueux pour tous les individus, en particulier les enfants et les adultes vulnérables. Comme l'IPA adhère à des principes de protection stricts, les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes. En rejoignant l'IPA, vous faites partie d'une équipe dédiée à la conduite éthique, à la responsabilité sociale et à un impact significatif dans la lutte contre la pauvreté mondiale. Ensemble, nous travaillons à créer un monde meilleur où chacun a la possibilité de s'épanouir dans la dignité et le respect.