Résumé

Dans le but d'attirer des candidats ayant une expérience du développement des affaires dans le secteur de la recherche/des ONG, le poste est actuellement annoncé en tant qu'associé au développement de projets (PDA).  
Veuillez noter qu'au moment de l'embauche du candidat retenu, le titre du poste d'associé au développement commercial (BDA) sera utilisé à des fins de cohérence interne avec la structure et les titres d'emploi d'IPA Global.

Innovations for Poverty Action (IPA) est une organisation mondiale en croissance rapide, avec des opérations étendues dans 20 pays cibles, dont l'Ouganda. Nous concevons des approches innovantes et de pointe pour résoudre les problèmes de développement, évaluons rigoureusement ces programmes et encourageons l'adoption de ceux dont l'impact est prouvé. Cela se produit à la fois par la diffusion des résultats aux décideurs politiques, aux praticiens et aux donateurs, ainsi qu'en soutenant la mise en œuvre à grande échelle de programmes fondés sur des données probantes. En Ouganda, l'IPA dispose d'un ensemble local de preuves dans les secteurs de l'éducation, de la santé, de la gouvernance et de l'inclusion financière. Nous avons mené des études de recherche sur les liens commerciaux pour les petits exploitants agricoles, la fourniture de conseils en matière de santé sexuelle et reproductive via le SMR, le succès de l'intervention gouvernementale pour lutter contre le chômage des jeunes dans les situations post-conflit telles que le nord de l'Ouganda et l'utilisation de la technologie mobile pour améliorer la communication. entre les niveaux du système de santé et pour améliorer la santé génésique, maternelle, néonatale et infantile est une priorité sanitaire essentielle.

L'associé au développement de projets (PDA) jouera un rôle clé dans la croissance de nouvelles activités pour IPA Rwanda et Ouganda et avec un soutien supplémentaire au développement des affaires pour d'autres bureaux d'Afrique de l'Est. La BDA travaillera en étroite collaboration avec les dirigeants des bureaux de pays pour développer le portefeuille de projets de l'IPA en développant de nouveaux projets avec des chercheurs et des organisations partenaires et en préparant des propositions d'opportunités de financement au fur et à mesure qu'elles se présentent.

Responsabilités

L'associé au développement de projet sera responsable des tâches suivantes :

• Travailler avec la direction du bureau de pays pour développer de nouvelles études de recherche en collaboration avec les chercheurs principaux et les organisations partenaires. Préparer des budgets et des propositions de projets en réponse aux opportunités de financement, parfois dans des délais serrés.
• Sensibiliser les nouveaux chercheurs, les organisations partenaires et les bailleurs de fonds pour partager le travail de l'IPA et explorer les opportunités potentielles de collaboration
• Maintenir l'engagement avec les chercheurs et partenaires actuels / passés dans le but de développer de nouveaux projets et d'élargir les projets existants
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de développement commercial mondial d'IPA et être un membre actif de la communauté de pratique du développement commercial mondial d'IPA
• Coordonner les bureaux de pays et les équipes mondiales dans l'élaboration de propositions de financement à grande échelle pour l'Afrique de l'Est
• Identifier et suivre les opportunités de financement, les intérêts des donateurs, la concurrence réelle/potentielle
• Coordonner la tenue des dossiers des propositions grâce à la mise à jour des trackers Salesforce et PD
• Solliciter les commentaires des bailleurs de fonds sur les propositions qui n'ont pas été retenues
• Développer du matériel de formation / d'intégration pour le développement de projets
• Diriger les formations du personnel sur le modèle de budget (en particulier en ce qui concerne les nouveaux budgets au stade de la proposition) et sur le développement de projets

Qualification

• Baccalauréat dans un domaine connexe, tel que l'économie, la politique publique, le développement international, l'administration des affaires, une maîtrise de préférence
• Au moins sept années d'expérience de travail pertinente en gestion de projet, en supervision de la recherche et en développement des affaires
• Solides compétences en budgétisation ; expérience dans la rédaction de rapports de projet et de propositions de subventions, de préférence dans l'espace / l'industrie des ONG à but non lucratif.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite, y compris la capacité de communiquer efficacement avec les clients internes et externes
• Expérience de la supervision de personnel et de la coordination d'équipes dans des projets complexes
• Capacité à s'engager et à réseauter avec un large éventail de publics : chercheurs, décideurs, praticiens
• Une volonté de s'engager dans ce poste pendant au moins un an
• Excellente maîtrise de l'outil informatique (MS Office - Word, Excel et Outlook)
• Doit être capable de travailler sous pression et de respecter les délais, tout en conservant une attitude positive et en offrant un service client exemplaire aux partenaires et IP d'IPA
• Capacité à travailler de manière indépendante et à mener à bien les missions dans le respect des paramètres des instructions données, des routines prescrites et des pratiques standard acceptées

Qualifications supplémentaires souhaitées :

• Expérience entrepreneuriale réussie démontrée ou expérience de travail professionnelle exigeante dans les pays en développement
• Expérience avec des essais contrôlés randomisés et/ou des statistiques appliquées

Manuel d'instructions

Remplissez le Application commune J-PAL/IPA. Après avoir terminé une brève inscription, choisissez la catégorie d'emploi CATÉGORIE APPROPRIÉE, puis sélectionnez « Associé au développement de projet ». Les candidatures exigent que vous incluiez une déclaration d'intention (lettre de motivation) et un CV.

Compte tenu du volume de candidatures reçues, seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

À propos de l'IPA 

Innovations for Poverty Action (IPA) est une organisation à but non lucratif de recherche et de politique qui découvre et promeut des solutions efficaces aux problèmes de pauvreté dans le monde. IPA rassemble des chercheurs et des décideurs pour concevoir, évaluer rigoureusement et affiner ces solutions et leurs applications, en veillant à ce que les preuves créées soient utilisées pour améliorer la vie des pauvres dans le monde. Au cours des dernières décennies, des milliards de dollars ont été dépensés pour des programmes conçus pour réduire la pauvreté dans le monde, mais les preuves claires sur les programmes qui réussissent sont rares, et lorsque les preuves existent, les décideurs ne le savent souvent pas. L'IPA existe pour rassembler des chercheurs de premier plan et ces décideurs afin de garantir que les preuves que nous créons ont un impact tangible sur le monde. Depuis sa création en 2002, l'IPA a travaillé avec plus de 600 universitaires de premier plan pour mener plus de 900 évaluations dans 52 pays. Cette recherche a informé des centaines de programmes réussis qui ont maintenant un impact sur des millions de personnes dans le monde. 

L'engagement de l'IPA envers la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) 

En tant qu'organisation, l'IPA se consacre à l'amélioration de la vie des populations les plus vulnérables du monde grâce à des preuves et des politiques. Nous reconnaissons également à quel point il est important pour notre personnel de refléter la diversité des lieux où nous travaillons et des communautés avec lesquelles nous travaillons. En tant que tel, IPA s'engage à embaucher à partir d'un bassin diversifié de candidats, issus d'une gamme d'horizons, de croyances, d'expériences et de perspectives. Nous savons que cela rend notre travail plus fort et plus réactif aux défis auxquels sont confrontés ceux avec qui et pour qui nous travaillons et nous encourageons les personnes issues de groupes historiquement sous-représentés à postuler. Cliquez sur ici pour en savoir plus sur l'engagement de l'IPA en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion.

Avertissements

Innovations for Poverty Action est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre classe protégée. L'IPA s'efforcera d'apporter un aménagement raisonnable à un candidat handicapé qualifié, à moins que l'aménagement n'impose une contrainte excessive au fonctionnement de notre entreprise. Si vous pensez avoir besoin d'une telle assistance pour remplir ce formulaire ou pour participer à une entrevue, veuillez nous contacter à jobs@poverty-action.org ou par téléphone au 1-202-386-6200. Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail à effectuer par le poste spécifié. Les déclarations ne sont pas destinées à être une liste exhaustive de toutes les fonctions, tâches et responsabilités possibles. La direction se réserve le droit de modifier et de changer les responsabilités pour répondre aux besoins organisationnels si nécessaire. Veuillez noter que l'IPA ne demandera jamais aucune forme de paiement à un candidat. Les candidats sont encouragés à confirmer les informations énumérées ci-dessus auprès de l'IPA avant de divulguer des informations personnelles détaillées à l'organisation. Veuillez adresser vos questions à jobs@poverty-action.org.

** Veuillez noter que seuls les candidats qualifiés seront contactés par le responsable du recrutement.

Rapports à

Directeur de pays adjoint

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