Financés par HTRI et en collaboration avec Vyxer Remit, les chercheurs développent une étude pour évaluer si la fourniture aux travailleurs kenyans d'informations améliorées sur la migration de main-d'œuvre et de services de suivi améliore la sécurité de la migration dans les pays du Golfe Arabique. 

La disponibilité d’emplois mieux rémunérés dans les pays à revenu élevé peut inciter les travailleurs des pays à revenu faible ou intermédiaire à migrer. Le Kenya est une source croissante de main-d’œuvre migrante pour les pays du Golfe Persique. Alors que la majorité des travailleurs obtiennent des visas de travail légitimes dans ces pays, il existe des canaux de recrutement non réglementés qui peuvent faciliter une migration dangereuse.¹ Les recherches suggèrent que des intermédiaires de mauvaise qualité – des personnes qui contribuent à faciliter le transit des demandeurs d’emploi ayant un emploi dans les pays de destination – dissimulent des informations sur les emplois aux migrants et offrent peu d’assistance en matière de suivi, augmentant ainsi l’incidence des abus, du travail forcé et de la traite.²

Financés par HTRI et en collaboration avec Vyxer Remit, les chercheurs développent une étude pour évaluer si l'amélioration des informations sur la migration de main-d'œuvre et des services de suivi pour les travailleurs kenyans améliore la sécurité de la migration vers les pays du Golfe Arabique. Ils collecteront des données d'enquête auprès des migrants rapatriés au Kenya et établiront des partenariats avec des experts locaux et des parties prenantes clés pour déterminer quels services seraient les plus utiles aux migrants. 

Les résultats éclaireront la conception d'une future intervention visant à réduire le risque d'abus et de traite en fournissant aux travailleurs des services que les intermédiaires n'offrent actuellement pas de manière adéquate. Il s’agit potentiellement du partage d’informations sur la qualité des intermédiaires et des employeurs, de la mise en relation des travailleurs avec des experts juridiques locaux et de leur mise en relation avec des organisations de secours basées à destination avant et pendant leur migration.

Les résultats seront disponibles plus tard en 2024.

Sources

^1. Farah Manji, « Pas de gagnant-gagnant dans les voyages modernes du Kenya en quête de travail », Brookings Institution, 26 mai 2017, https://www.brookings.edu/articles/no-win-wins-in-kenyas-modern-day-voyages-in-search-of-work/

^2. Washburn, Tessa, Marissa L. Diener, David S. Curtis et Cheryl A. Wright. "L'esclavage moderne et l'exploitation du travail pendant la pandémie de COVID-19 : un modèle conceptuel." Action sanitaire mondiale 15, non. 1 (2022) : 2074784.

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