Dans les contextes où les choix de travail d'un individu sont limités, l'incapacité de travailler peut générer des dommages psychosociaux. Cet article présente une estimation causale de la valeur psychosociale de l'emploi dans les camps de réfugiés rohingyas du Bangladesh. Nous engageons 745 personnes dans une expérience sur le terrain avec trois volets : (1) un volet témoin, (2) un volet en espèces hebdomadaire et (3) un volet d'emploi rémunéré, dans lequel du travail est proposé et les individus sont payés hebdomadairement l'équivalent approximatif. de cela dans le bras de trésorerie. Nous constatons que l'emploi confère des avantages psychosociaux importants au-delà des impacts de l'argent seul, avec des effets concentrés chez les hommes. Le bras monétaire n'améliore pas le bien-être psychosocial, malgré la fourniture d'espèces à un montant hebdomadaire qui représente plus du double du montant détenu par les bénéficiaires en épargne au départ. Conformément à ces résultats, nous constatons que 66 % des personnes suivant notre traitement par le travail sont prêtes à renoncer à des paiements en espèces pour travailler gratuitement. Nos résultats ont des implications pour les politiques de protection sociale des chômeurs dans les pays à faible revenu et des populations réfugiées dans le monde.