Résumé

IPA Peru cherche à embaucher un analyste de recherche (RAn) pour fournir un soutien technique à un portefeuille de projets de recherche liés à l'éducation. Ce rôle dynamique offre une occasion unique d'être exposé à tous les aspects de la recherche internationale axée sur la mission et offre un fort potentiel de croissance au sein de l'équipe. Nous recherchons des personnes ayant de bonnes compétences en communication verbale et écrite, qui sont capables de travailler individuellement et en équipe, et qui peuvent s'adapter à différents environnements et contextes, ainsi qu'une volonté continue d'apprendre. Si vous êtes intéressé par le développement international et/ou l'espace de preuves dans tous les programmes, ce rôle est peut-être fait pour vous. Nous recherchons des personnes qui partagent notre passion pour l'approche axée sur les données pour identifier, mettre à l'échelle et améliorer continuellement les programmes. L'IPA est à la recherche d'une personne hautement motivée et qualifiée possédant une expertise exceptionnelle en matière de recherche, de gestion de projet et d'analyse de données.

Responsabilités 

Vous trouverez ci-dessous une liste de certaines des tâches et responsabilités générales de l'analyste de recherche (RAn), à effectuer au besoin selon la détermination du directeur de recherche associé.

• Soutenir la revue de la littérature et d'autres tâches pertinentes aux projets de recherche
• Appui à la programmation des instruments de collecte de données
• Soutenir la mise en œuvre du travail de terrain à distance et le soutien de la collecte de données
• Soutenir l'élaboration de rapports et de présentations sur les conceptions d'études et les résultats de recherche pour différents publics en anglais et/ou en espagnol
• Soutien dans d'autres tâches liées au projet assigné

Qualification 

L'Education:

• Baccalauréat en économie, statistiques, politiques publiques ou autres disciplines quantitatives des sciences sociales
• Connaissance des principes fondamentaux de la statistique et de l'économétrie
• Connaissance des logiciels statistiques comme Stata ou R
• Expérience en gestion et analyse de données
• Confiance dans la communication avec différents publics tels que les pairs, les enquêteurs et les superviseurs
• Excellentes compétences en communication en espagnol et connaissance intermédiaire de l'anglais (souhaitable)
• Compétences d'organisation; attention au détail; Capacité de travailler indépendamment

Preferred

• Au moins six mois d'expérience professionnelle, de préférence liée à la recherche. L'expérience acquise avant l'obtention du diplôme est acceptée
• Expérience dans la conduite d'activités de recherche, en particulier l'analyse de données
• Connaissance des méthodes expérimentales d'évaluation d'impact (essais contrôlés randomisés)

Manuel d'instructions 

Postulez maintenant

À propos de l'IPA 

Innovations for Poverty Action (IPA) est une organisation à but non lucratif de recherche et de politique qui découvre et promeut des solutions efficaces aux problèmes de pauvreté dans le monde. IPA rassemble des chercheurs et des décideurs pour concevoir, évaluer rigoureusement et affiner ces solutions et leurs applications, en veillant à ce que les preuves créées soient utilisées pour améliorer la vie des pauvres dans le monde. Au cours des dernières décennies, des milliards de dollars ont été dépensés pour des programmes conçus pour réduire la pauvreté dans le monde, mais les preuves claires sur les programmes qui réussissent sont rares, et lorsque les preuves existent, les décideurs ne le savent souvent pas. L'IPA existe pour rassembler des chercheurs de premier plan et ces décideurs afin de garantir que les preuves que nous créons ont un impact tangible sur le monde. Depuis sa création en 2002, l'IPA a travaillé avec plus de 600 universitaires de premier plan pour mener plus de 900 évaluations dans 52 pays. Cette recherche a informé des centaines de programmes réussis qui ont maintenant un impact sur des millions de personnes dans le monde. 

L'engagement de l'IPA envers la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) 

En tant qu'organisation, l'IPA se consacre à l'amélioration de la vie des populations les plus vulnérables du monde grâce à des preuves et des politiques. Nous reconnaissons également à quel point il est important pour notre personnel de refléter la diversité des lieux où nous travaillons et des communautés avec lesquelles nous travaillons. En tant que tel, IPA s'engage à embaucher à partir d'un bassin diversifié de candidats, issus d'une gamme d'horizons, de croyances, d'expériences et de perspectives. Nous savons que cela rend notre travail plus fort et plus réactif aux défis auxquels sont confrontés ceux avec qui et pour qui nous travaillons et nous encourageons les personnes issues de groupes historiquement sous-représentés à postuler. Cliquez sur ici pour en savoir plus sur l'engagement de l'IPA en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion.

Avertissements

Innovations for Poverty Action est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre classe protégée. L'IPA s'efforcera d'apporter un aménagement raisonnable à un candidat handicapé qualifié, à moins que l'aménagement n'impose une contrainte excessive au fonctionnement de notre entreprise. Si vous pensez avoir besoin d'une telle assistance pour remplir ce formulaire ou pour participer à une entrevue, veuillez nous contacter à jobs@poverty-action.org ou par téléphone au 1-202-386-6200. Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail à effectuer par le poste spécifié. Les déclarations ne sont pas destinées à être une liste exhaustive de toutes les fonctions, tâches et responsabilités possibles. La direction se réserve le droit de modifier et de changer les responsabilités pour répondre aux besoins organisationnels si nécessaire. Veuillez noter que l'IPA ne demandera jamais aucune forme de paiement à un candidat. Les candidats sont encouragés à confirmer les informations énumérées ci-dessus auprès de l'IPA avant de divulguer des informations personnelles détaillées à l'organisation. Veuillez adresser vos questions à jobs@poverty-action.org.

** Veuillez noter que seuls les candidats qualifiés seront contactés par le responsable du recrutement.

Rapports à

Responsable de recherche associé

Date limite pour postuler

Base d'un roulement

Date de début souhaitée

au plus vite

Ville

Lima

Pays

Pérou