Dans le cadre de l'engagement de l'IPA en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, nous avons lancé notre stratégie de diversification des chercheurs des LMIC en 2021 avec quatre objectifs clés :

• Élargir les réseaux de recherche sur le développement pour inclure davantage de chercheurs des pays du Sud.
• Améliorer l'accès au financement pour les chercheurs des PRFM. 
• Promouvoir le développement de pipelines de chercheurs des pays du Sud au sein de nos bureaux de pays.
• Soutenir les chercheurs des PFR-PRI avec des communications de recherche et un engagement politique.

D'ici 2025, notre objectif est que 35 % des équipes financées par l'IPA par le biais de subventions compétitives incluent des chercheurs des PFR-PRI et, par conséquent, 35 % des fonds aillent aux équipes bénéficiaires avec des chercheurs des PFR-PRI. Nous nous engageons à faire en sorte qu'au moins 60 % des projets liés à l'IAP incluent des chercheurs des PRITI.

Pour nous aider à atteindre les objectifs susmentionnés, nous avons formé le Conseil consultatif de la stratégie de diversification des chercheurs. Ce conseil consultatif fournit des conseils stratégiques et guide la conception et la mise en œuvre de la stratégie de l'IPA pour diversifier notre réseau de recherche. Les activités relevant de la stratégie sont actuellement mises en œuvre dans les bureaux de pays de l'IAP en Afrique et seront étendues à d'autres pays à revenu faible ou intermédiaire où l'IAP a des bureaux. Ce conseil consultatif est présidé par le directeur exécutif de l'API.

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