L'inscription est maintenant ouverte pour les programmes de formation du personnel de recherche mondial de cette année !

J-PAL Asie du Sud + API 
Programme de formation en personne (Goa, Inde) 
Août 27 - Septembre 1, 2023
(Pour référence: Ordre du jour IPA 2022 en personne)

J-PAL Amérique du Nord + IPA
Programme de formation en ligne (Zoom) 
Octobre 16 - 26, 2023
(Pour référence: Agenda en ligne IPA 2022)

Pour inscrire le personnel au Formation Asie du Sud (en personne), tous les participants sont tenus de remplir ces quatre obligatoires document by 14 juillet 2023. Pour ceux qui ont besoin d'un visa pour entrer en Inde, un formulaire de visa supplémentaire est également requis.

Pour inscrire le personnel au Formation Amérique du Nord (en ligne), tous les participants sont tenus de remplir ce formulaire by Septembre 30, 2023.

Les participants à l'IPA doivent également obtenir l'approbation du gestionnaire. Si vous êtes un responsable et que vous prévoyez embaucher de nouveaux employés et que vous souhaitez qu'ils suivent une formation, vous pouvez remplir le formulaire d'inscription en tant qu'espace réservé et mettre à jour ultérieurement les détails d'inscription du participant une fois le processus d'embauche terminé.

La formation est un moyen de partager les "normes de l'industrie" et plus de 10 ans de connaissances institutionnelles sur la façon de gérer efficacement un projet de terrain.

La formation globale du personnel fonctionne un peu comme une orientation professionnelle, passant en revue certaines des connaissances et compétences de base dont le personnel du projet a besoin pour réussir à gérer les RCT, ainsi que les orientant vers les procédures, les outils, les ressources et les membres de l'équipe du J-PAL /Réseau IPA. La formation globale du personnel est nécessaire pour donner au personnel les compétences et les ressources nécessaires pour produire des études IPA de haute qualité. La formation globale du personnel est obligatoire pour tous les membres du personnel de gestion de projet, sauf s'ils ont déjà participé à un événement de formation ou s'ils quittent l'IPA dans les six mois.

Le personnel et les affiliés de J-PAL et de l'IPA recevront des annonces lors de l'ouverture des inscriptions pour les formations à venir, environ un à deux mois avant l'événement de formation.

Informations sur la participation : La formation globale du personnel est obligatoire pour tout le personnel de recherche de l'IPA, fortement encouragée pour le personnel de recherche de J-PAL et ouverte au personnel non chercheur en dehors du réseau. Ce programme est conçu pour le personnel qui travaille pour l'IPA, J-PAL et les organisations apparentées du réseau IPA/J-PAL depuis trois à six mois ; cependant, il est ouvert au personnel dont l'ancienneté se situe en dehors de cette fourchette. Nous accueillons également le personnel qui travaille avec des projets affiliés à J-PAL et ceux d'organismes de recherche externes étroitement liés. Si nous sommes sursouscrits, les participants IPA et J-PAL peuvent être prioritaires. Les participants doivent participer pleinement aux activités d'apprentissage pendant la semaine du programme. Ils n'ont peut-être pas l'opportunité ni la bonne connectivité Internet pour poursuivre leur charge de travail de projet habituelle.

Gains d'apprentissage : Les participants à la formation mondiale du personnel se familiariseront avec les principaux fondements conceptuels et les débats entourant les ECR en sciences sociales, y compris l'éthique et la transparence de la recherche. Il s'appuiera sur les connaissances acquises dans le Cours RCT 101x, qu'il est recommandé à tous les participants d'avoir complété à l'avance. (Le personnel de l'IPA peut lire les instructions d'inscription au RCT 101x ici.) Ils apprendront également les compétences clés impliquées dans la gestion d'un projet de recherche, y compris le codage dans Stata et ODK, la conception et la programmation de questionnaires efficaces, la gestion de projet, les protocoles de qualité et de sécurité des données, la gestion d'équipe de terrain et la communication efficace, entre autres sujets. 

Un ordre du jour définitif sera diffusé à l'approche de chaque formation. Pour votre référence, vous pouvez télécharger le programme de formation du personnel de l'Inde 2022 ici. Il est peu probable que l'agenda de cette année change de manière significative par rapport à 2022.

Frais: Pour la formation en Asie du Sud (en personne), les frais sont de 2,000 3,000 $ pour le personnel travaillant avec l'IPA/J-PAL/les organisations partenaires et le personnel du réseau affilié ; et XNUMX XNUMX $ pour les participants externes. Ces frais comprennent l'hébergement et tous les repas sur le lieu de formation, tout le matériel de formation, le transport entre l'aéroport de Goa et le lieu de formation au début et à la fin de la formation, ainsi que toutes les taxes applicables. Ces frais n'incluent pas les coûts associés à l'arrivée/au départ de Goa.

Pour la formation en Amérique du Nord (en ligne), les frais dépendent de l'affiliation du participant, du pays de travail et de la date d'inscription, comme indiqué dans le tableau ci-dessous. Ces frais comprennent tous les supports de formation. De plus, les participants peuvent bénéficier d'un rabais de 100 $ pour une inscription anticipée avant le 1er septembre 2023. Plus d'informations sur les frais pour la formation NA peuvent être trouvées dans cet article du service d'assistance mondial (Connexion IPA Salesforce requise).

Nous nous réjouissons d'accueillir votre nouveau personnel parmi nous. Si vous avez des questions ou des commentaires, veuillez envoyer un courriel L'équipe mondiale d'assistance à la recherche et aux données de l'IPA.

"Les sessions sur le RCTS et la généralisabilité m'ont aidé à réfléchir de manière plus critique aux projets sur lesquels je travaille et à évaluer correctement la théorie du changement."

"J'ai découvert comment mieux gérer l'organisation et l'assurance qualité."

« Merveilleuse collégialité ! Des engagements vraiment chaleureux, ouverts et créatifs.

« Vraiment bien organisé et coordonné ! Merci!"