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La Direction générale de l'emploi (DGE) de Côte d'Ivoire dispose désormais d'un Embedded Evidence Lab pour institutionnaliser l'élaboration et la mise en œuvre de politiques d'emploi utilisant des preuves. Le lancement officiel des activités de ce Lab a eu lieu le 12 mai 2022, à Abidjan, en présence du Directeur de Cabinet du Ministre de l'Emploi et de la Protection Sociale, Dr Jean-Jacques Kanga, représentant le Ministre ; Annie Duflo, directeur exécutif de l'IPA ; le directeur général de l'emploi, Franck Dogoh ; et les acteurs du secteur de l'emploi (administrations publiques, partenaires techniques et financiers, secteur privé et syndicats).

La mise en œuvre de cet Embedded Evidence Lab est le fruit d'une collaboration entre l'IPA et la Direction Générale de l'Emploi (DGE) depuis 2015. Cette collaboration a débuté par plusieurs initiatives de génération et d'utilisation de preuves, avant d'être formalisée en 2020 par la signature d'un Mémorandum de compréhension qui a lancé le processus de création de l’Embedded Evidence Lab à la DGE. Le laboratoire, composé du personnel de l'IPA travaillant avec la DGE, vise à soutenir le développement de politiques publiques et de programmes efficaces pour la création d'emplois en générant et en utilisant des preuves pour éclairer les décisions. Cela se fera à travers le renforcement des capacités sur les outils et systèmes efficaces de suivi et d'apprentissage (diagnostic du système de suivi-évaluation et cartographie des données existantes, organisation d'ateliers de transfert de capacités, élaboration/révision des plans de suivi des programmes clés), y compris une assistance technique continue. dans l’utilisation des données probantes pour des politiques d’emploi efficaces.

Dans son discours, Duflo a souligné l'importance de la co-création du DGE Lab pour l'IPA et pour le secteur de l'emploi en Côte d'Ivoire. « Notre vision, à travers cet Embedded Evidence Lab, est de contribuer à relever les défis de création d'emplois, de qualité, d'inclusivité et de durabilité en Côte d'Ivoire. Nous espérons que l'engagement continu de toutes les parties prenantes depuis le début du processus permettra nous permettre de concrétiser cette vision commune de l'emploi", a-t-elle ajouté.

Le Dr Kanga s'est dit ravi que cet Embedded Evidence Lab ait été développé en Côte d'Ivoire comme d'autres laboratoires créés par l'IPA dans d'autres pays tels que la Zambie, le Ghana, le Rwanda, la Colombie, le Mexique et le Pérou. Il estime que la création de ce Lab est "une réelle opportunité" pour le pays car, désormais, "des analyses approfondies seront faites pour mieux comprendre le marché du travail" et "faciliter la prise de décision dans la lutte contre la pauvreté et la pauvreté". chômage".

Dans sa Déclaration de Politique de l'Emploi de 2011, le Président de la République de Côte d'Ivoire a exprimé sa volonté de pallier le manque d'information sur l'emploi, à travers une réforme structurelle du Système d'Information sur le Marché du Travail (SIGL), afin de construire des réponses raisonnables aux les défis du chômage. Le LMIS s'inscrit dans l'ambition de la Côte d'Ivoire de transformer structurellement son économie afin de créer de la richesse et des emplois pour le plus grand nombre, d'ici 2030. Dans son discours, Dogoh a souligné le lien entre l'Embedded Evidence Lab de la DGE et la vision de l'emploi. de Côte d'Ivoire : « la Direction Générale de l'Emploi s'engage à capitaliser sur cet outil important qu'est le Job Lab, pour renforcer ses capacités en matière d'observation du marché du travail, et exprime le souhait d'une mobilisation de toutes les parties prenantes pour renforcer notre système d'information sur le marché du travail."

Le projet de création de l'Embedded Evidence Lab au sein de la DGE est financé par le Fonds pour l'innovation dans le développement (FID) jusqu'à l'automne 2023. Le FID vise à soutenir les innovations dans la lutte contre la pauvreté et les inégalités dans le monde.

La Direction Générale de l’Emploi (DGE) dispose désormais d’un Laboratoire Intégré pour l’Emploi pour institutionnaliser la formulation et la mise en œuvre des politiques de l’emploi en utilisant des données probantes. Le lancement officiel des activités dudit Laboratoire a eu lieu le jeudi 12 mai 2022, à Abidjan, en présence du Directeur de Cabinet du Ministre de l'Emploi et de la Protection Sociale, Dr Jean-Jacques Kanga, représentant le Ministre ; de Annie Duflo, Directrice Exécutive d’IPA ; du Directeur Général de l’Emploi, Monsieur Franck Dogoh, des acteurs du secteur de l’emploi(administrations publiques, partenaires techniques et financiers, secteur privé et syndicats).

La mise en place du Laboratoire Intégré pour l'Emploi est le fruit d'une collaboration entre l'IPA et la Direction Générale de l'Emploi (DGE) depuis 2015. Cette coopération s'est matérialisée par plusieurs initiatives de création et d'utilisation des données probantes, avant d'être formalisées par la signature d'un protocole d'accord en 2020 qui a enclenché le processus de la mise en place du Laboratoire.

Le but du Laboratoire Intégré pour l'Emploi, composé d'une équipe d'IPA, travaillant aux côtés de la DGE, est d'appuyer la formulation de politiques publiques et de programmes efficaces en faveur de la création de l'emploi en générateur et en utilisant des données probantes qui peuvent guider la prise de décision. Pour ce faire, il s'agira de renforcer les capacités de la DGE sur les outils et les systèmes de suivi et d'apprentissage efficaces (diagnostic du système de suivi-évaluation et cartographie des données existantes, organisation d'ateliers de renforcement des capacités , élaboration/révision de plans de suivi des programmes clés) et d'apporter une assistance technique permanente dans l'utilisation des données pour la formulation et la mise en œuvre efficace des politiques publiques innovantes en faveur de l'emploi.

Dans son allocution, Duflo a insisté sur l’importance de la co-création du Laboratoire Intégré pour l’Emploi pour IPA et pour l’Ecosystème de l’emploi en Côte d’Ivoire. « Notre vision, à travers ce Laboratoire, est de contribuer à relever les défis de la création, de la qualité, de l’inclusivité et de la durabilité de l’emploi en Côte d’Ivoire. Nous nourrissons l’espoir que l’engagement continu de l’ensemble des parties implique depuis le début du processus, nous permettra de parvenir à cette vision partagée pour le monde de l’emploi », a-t-elle déclaré.

Dr Kanga, Directeur de Cabinet du Ministre de l'emploi et de la Protection Sociale, a exprimé sa joie pour l'installation de ce Laboratoire en Côte d'Ivoire à l'instar des laboratoires intégrés similaires mis en place par IPA dans d 'autres pays tels que, la Zambie, le Ghana, le Rwanda, la Colombie, le Mexique, le Pérou, etc. Pour lui, la mise en place de ce Laboratoire constitue « une véritable opportunité » pour son pays car, dorénavant, « des analyses approfondies seront faites pour permettre une meilleure compréhension du marché du travail » et pour « faciliter la prise de décision dans le cadre de la lutte contre la pauvreté et le chômage ».

Dans sa Déclaration de Politique d'Emploi en 2011, le Président de la République de Côte d'Ivoire a exprimé sa volonté de pallier le déficit d'informations sur l'emploi, à travers une réforme structurelle du Système d'Information sur le Marché du Travail (SIMT), afin de construire des réponses raisonnées aux problématiques de l'emploi et du chômage. Le SIMT s'inscrit dans l'ambition de la Côte d'Ivoire d'être un pays émergent à l'horizon 2030, avec comme objectif central la transformation structurelle de son économie, en vue de la création de richesses et d'emplois pour le plus grand nombre. C’est pourquoi, dans son allocution, Dogoh, Directeur Général de l’Emploi, a souligné l’arrimage du Laboratoire Intégré pour l’Emploi à la vision politique de la Côte en matière d’emploi. De ce fait, « La Direction Générale de l'Emploi prend l'engagement de capitaliser sur cet outil important que constitue ce Laboratoire Intégré, pour renforcer ses capacités en matière d'observation du marché du travail, et formule le vœu d'une mobilisation de l'ensemble des acteurs concernés pour un renforcement de notre système d'information sur le marché du travail.»

Le projet de mise en place du Laboratoire Intégré pour l'Emploi au sein de la DGE est financé par le Fonds d'Innovation pour le Développement (FID) jusqu'en automne 2023. Le FID a pour ambition de soutenir l'innovation au service de la lutte contre la pauvreté et les inégalités dans le monde.