Agnieszka Zieminska Yank possède deux décennies d'expérience en matière de direction des ressources humaines. Elle supervise la stratégie de gestion des talents d'APCO et dirige une équipe mondiale de professionnels des ressources humaines, permettant aux 1,200 XNUMX employés de l'entreprise d'exceller en créant une expérience de carrière enrichissante. En tant que directrice des talents d'APCO basée au bureau de la société à Washington, DC, Agnieszka dirige tous les aspects de la fonction talent, qui comprennent l'acquisition de talents, l'apprentissage et le développement, la gestion des performances, les données et analyses, la rémunération totale, l'attention portée au personnel, les relations avec les employés, la culture. et DEI.
Avant de rejoindre APCO en 2017, Agnieszka a dirigé les efforts stratégiques mondiaux en matière de talents de TechnoServe et a créé la fonction de gestion des ressources humaines à grande échelle de l'entreprise mondiale. Elle a également dirigé les ressources humaines chez Chemonics, où elle a géré la transition des sociétés de développement international vers un nouveau système intégré de gestion des ressources humaines et a construit ses programmes mondiaux de sécurité et de soins du personnel. Elle a contribué aux efforts de gestion du changement qui ont abouti à devenir une entreprise détenue par ses salariés. L'expérience d'Agnieszka comprend également la gestion de programmes et le développement commercial. Elle a géré des programmes de développement en Afrique, en Europe de l'Est, en Amérique latine, en Afghanistan et en Haïti. Plus tôt dans sa carrière, elle a travaillé pour des organisations à but non lucratif sur le renforcement de la société civile et les efforts de renforcement des capacités gouvernementales en Europe de l'Est.
Agnieszka est titulaire de deux masters, l'un en administration internationale et l'autre en bibliothéconomie. De plus, elle est titulaire d'une certification Global Professional en ressources humaines et d'un certificat en conseil organisationnel et leadership en matière de changement. Elle est un membre actif de la Society for Human Resources Management, de la communauté CHRO du Forum économique mondial et de la communauté RH du PR Council. Elle est récipiendaire du prix Ragan's Top Women in HR Award 2020.
