Damon Jones est professeur associé à la Harris School of Public Policy de l'Université de Chicago. Il mène des recherches à l'intersection des finances publiques, des finances des ménages et de l'économie comportementale, la branche de l'économie qui utilise les connaissances de la psychologie et des preuves empiriques pour explorer les façons dont le comportement humain s'écarte du modèle néoclassique de prise de décision des consommateurs. Ses sujets de recherche actuels comprennent la politique fiscale, la sécurité sociale, la retraite et l'épargne-retraite, ainsi que l'interaction entre les avantages sociaux fournis par l'employeur et les résultats sur le marché du travail.

Il a été boursier postdoctoral au Stanford Institute for Economic Policy Research (2009-2010) et est chercheur universitaire au National Bureau of Economic Research. Jones a obtenu son doctorat en économie de l'Université de Californie à Berkeley et est également titulaire d'un BA en politique publique avec une mineure en études africaines et afro-américaines de l'Université de Stanford.