Dans le précédent bulletin de santé de l'IPA (août 2015), nous avons discuté des différences positives perceptibles dans les comportements des ménages et la santé des enfants dans les districts où les assistants de santé communautaires ont été recrutés à l'aide d'incitations à la carrière (« ACS de carrière ») par rapport à ceux recrutés à l'aide d'incitations communautaires (« CHA de contrôle »). Au cours des derniers mois, l'IPA a rencontré des parties prenantes gouvernementales - y compris le groupe de travail technique sur les ressources humaines du ministère de la Santé - et a présenté ce que ces résultats signifient pour le rapport coût-bénéfice de l'offre d'incitations à la carrière pour les ASC. Voici un bref résumé de cette présentation.