L'impact de la formation et des subventions en espèces sur les entreprises appartenant à des femmes au Sri Lanka
Résumé des principaux résultats
La formation a amélioré les pratiques commerciales des propriétaires d'entreprise existants, mais n'a pas affecté les performances de l'entreprise. Associée à une subvention en espèces, la formation a augmenté les bénéfices à court terme des entreprises existantes, mais ces effets se sont dissipés au bout de deux ans. D'autre part, la formation commerciale a aidé les propriétaires d'entreprises potentiels à démarrer plus rapidement leurs entreprises et à améliorer la gestion et la rentabilité de ces entreprises.Abstract
Dans les pays à revenu faible ou intermédiaire, les entreprises appartenant à des femmes sont généralement de petite taille et génèrent des revenus limités. Les chercheurs ont évalué l'impact d'une intervention de formation commerciale, seule ou combinée à une subvention en espèces, sur le revenu et d'autres résultats commerciaux pour les travailleuses indépendantes au Sri Lanka. Les chercheurs ont constaté que la formation commerciale à elle seule n'était pas suffisante pour générer de la croissance dans les entreprises préexistantes, mais lorsqu'elle était combinée à une subvention en espèces de 129 USD, le programme de formation commerciale semblait augmenter les bénéfices à court terme. Les chercheurs ont également constaté que la formation aidait les propriétaires d'entreprise potentiels à démarrer leurs entreprises plus rapidement et à mieux les gérer.
Question de politique
Dans de nombreux pays, le travail indépendant représente une part importante de l'emploi des femmes. Cependant, la majorité des entreprises détenues par des femmes sont de petite taille et fournissent des revenus limités. Cela pourrait être dû au fait que les femmes n'ont pas le capital, les compétences ou les deux nécessaires pour développer leur entreprise. Offrir des subventions en espèces aux femmes ou organiser des programmes de formation commerciale sont deux solutions potentielles à ce problème, mais des études antérieures ont révélé des impacts limités de la formation commerciale sur les résultats commerciaux (par exemple, voir cette étude au Pérou). Des études antérieures ont également révélé que l'octroi de subventions en capital à elles seules n'était pas suffisant augmenter les revenus des entreprises détenues par des femmes au niveau de subsistance au Sri Lanka. Une formation commerciale combinée à une subvention en espèces peut-elle améliorer les résultats commerciaux des entreprises appartenant à des femmes ?
Contexte de l'évaluation
En 2009, alors que plus de 43 % des hommes âgés de 28 à 4.6 ans faisaient partie de la population active au Sri Lanka, seules 29 % des femmes du même groupe d'âge faisaient partie de la population active. Parmi les femmes exerçant un travail rémunéré, XNUMX % étaient des travailleuses indépendantes. Les entreprises appartenant à des femmes ont généralement été associées à de mauvaises performances dans les recherches précédentes, et dans cette évaluation, les chercheurs ont constaté que le score moyen des pratiques commerciales pour les entreprises appartenant à des femmes avant la formation était très faible (XNUMX sur un score possible de XNUMX ). Le score des pratiques commerciales, qui a été développé pour cette étude, est une mesure des pratiques de gestion d'une entreprise. Il tient compte de caractéristiques telles que le marketing, les coûts et la tenue de registres, les pratiques financières, etc. Étant donné qu'une fraction importante des femmes de la main-d'œuvre sri-lankaise sont des travailleuses indépendantes, la performance relativement médiocre de ces entreprises est une préoccupation politique importante.
Détails de l'intervention
Les chercheurs ont mené une évaluation aléatoire pour tester l'impact de la formation commerciale, seule et parallèlement à une subvention en espèces, sur les résultats commerciaux. Ils ont identifié 1,256 XNUMX femmes dans les zones urbaines du grand Colombo et du grand Kandy pour participer à l'évaluation. La moitié de ces femmes étaient des « propriétaires d'entreprise actuels » travaillant dans une gamme d'industries non agricoles, y compris les salons de beauté, la couture et la vente d'épicerie. L'autre moitié étaient des « propriétaires d'entreprise potentiels », qui ont indiqué qu'ils prévoyaient de démarrer une entreprise au cours de la prochaine année.
Les chercheurs se sont associés au Sri Lanka Business Development Center, une institution de formation à but non lucratif, pour dispenser la formation. Le contenu du programme de formation a été adapté du programme Start and Improve Your Business proposé par l'Organisation internationale du travail, qui a touché plus de 4.5 millions de personnes dans 95 pays à travers le monde.
Les participants ont reçu différents ensembles de formation selon qu'ils étaient propriétaires d'entreprise actuels ou potentiels. Les propriétaires d'entreprise potentiels se sont vu proposer un cours sur la création d'entreprise, ainsi qu'une journée de formation technique dans un secteur de travail «à haut rendement» au Sri Lanka (tel que la fabrication d'aliments, la couture de vêtements, etc.). Les propriétaires d'entreprise actuels ont reçu un cours sur la façon d'améliorer une entreprise existante, ainsi que la même formation technique.
Pour encourager la participation, le cours a été offert gratuitement aux participants, accompagné d'une indemnité de présence quotidienne de 3.40 USD (400 roupies) pour couvrir les frais de transport et tout salaire perdu, et s'est déroulé dans dix centres de formation situés au centre.
Les chercheurs ont offert la formation commerciale à 400 propriétaires d'entreprise actuels et à 400 propriétaires d'entreprise potentiels sélectionnés au hasard, les 456 femmes restantes servant de groupe de comparaison. Une moitié des candidats sélectionnés au hasard ont également reçu une bourse de 129 dollars américains (15,000 XNUMX roupies) après avoir terminé avec succès la formation. Les bénéficiaires de subventions ont été informés qu'ils pouvaient utiliser l'argent à n'importe quelle fin.
Les chercheurs ont interrogé les participants au programme avant que la formation ne soit offerte pour mesurer les caractéristiques des entreprises et les informations démographiques. Les chercheurs ont mené quatre séries d'enquêtes de suivi (3, 7, 15 et 24 mois après la formation) pour mesurer les impacts sur les résultats commerciaux, notamment les revenus, les bénéfices, les ventes et le capital social à court et moyen terme.
Résultats et enseignements politiques
La formation a amélioré les pratiques commerciales des propriétaires d'entreprise existants, mais n'a pas affecté les performances de l'entreprise. Associée à une subvention en espèces, la formation a augmenté les bénéfices à court terme des entreprises existantes, mais ces effets se sont dissipés au bout de deux ans. D'autre part, la formation commerciale a aidé les propriétaires d'entreprises potentiels à démarrer plus rapidement leurs entreprises et à améliorer la gestion et la rentabilité de ces entreprises.
Prendre: Dans les deux groupes (entrepreneurs actuels et potentiels), environ XNUMX % de ceux qui ont reçu la formation ont assisté à au moins une séance.
Propriété d'entreprise: Parmi les propriétaires d'entreprise potentiels, la combinaison de l'argent et de la formation a augmenté la probabilité de posséder une entreprise de vingt points de pourcentage (une augmentation de 53 %, par rapport au groupe de comparaison) au cours des trois à quatre premiers mois après la formation, et de quatorze points de pourcentage. augmentation de points (29 %) sept à huit mois après la formation. De même, la formation à elle seule augmentait la probabilité de posséder une entreprise de neuf points de pourcentage (24 %) au cours des trois à quatre premiers mois. Les effets sur la propriété des entreprises se sont dissipés après environ un an, suggérant que la formation et les liquidités ont accéléré la création d'entreprises, mais n'ont pas eu d'impact à long terme sur les taux de propriété. Parmi les propriétaires d'entreprise actuels, ni la formation ni la formation avec de l'argent n'ont eu d'incidence sur les taux de survie des entreprises.
Pratiques commerciales: Pour les propriétaires d'entreprise actuels, la formation commerciale a amélioré les pratiques commerciales, y compris les achats comparatifs entre fournisseurs et la tenue de registres commerciaux écrits, pendant au moins deux ans après la formation. Trois à quatre mois après la formation, les propriétaires d'entreprise à qui la formation avait été offerte mettaient en œuvre en moyenne 6.7 bonnes pratiques commerciales parmi une liste de 29 (avant que la formation ne soit offerte, les propriétaires d'entreprise existants mettaient en œuvre en moyenne 5 pratiques de la liste) . Les propriétaires d'entreprise à qui l'on offrait une combinaison de formation et d'argent mettaient en œuvre en moyenne 7.5 bonnes pratiques commerciales.
La formation commerciale a également amélioré les pratiques commerciales des femmes qui n'avaient pas d'entreprise au début de l'évaluation, mais qui ont démarré une entreprise au cours de l'évaluation. Environ deux ans après la formation, ceux qui ont ouvert une entreprise et s'est vu offrir la formation et la bourse mettaient en œuvre 9.3 des 29 bonnes pratiques commerciales identifiées par les chercheurs, contre 8.3 bonnes pratiques commerciales parmi ceux qui ont ouvert une nouvelle entreprise dans la comparaison. groupe.
Résultats commerciaux: Pour les propriétaires d'entreprise actuels, la formation commerciale à elle seule n'a pas eu d'incidence sur les bénéfices, les ventes ou le capital social (y compris les stocks et les matières premières à des fins commerciales). Combiné avec la subvention en espèces, le programme de formation a entraîné une augmentation des bénéfices et du capital social. Environ huit mois après la formation, les bénéfices mensuels ont augmenté de 16.24 USD (1,910 47 roupies) pour ceux qui ont bénéficié de la formation et de la subvention en espèces, soit une augmentation de 34.2 %, par rapport à une moyenne de 4,023 USD (XNUMX XNUMX roupies) avant l'évaluation. Cependant, l'augmentation des bénéfices était temporaire, car elle s'est dissipée environ un an après la formation.
Pour les propriétaires d'entreprise potentiels qui ont ouvert des entreprises au cours de l'évaluation, la formation a augmenté les revenus du travail, y compris les bénéfices et les salaires de l'entreprise, d'une moyenne de 12.7 USD (1494 53.11 roupies) à moyen terme (un à deux ans après la formation). , une augmentation de trente pour cent par rapport au groupe de comparaison. Les propriétaires d'entreprise potentiels à qui la formation a été proposée et qui ont ouvert une entreprise ont également augmenté leurs ventes et leurs bénéfices à moyen terme : les ventes ont augmenté de 6,248 USD (41 19.08 roupies) (une augmentation de 2244 % par rapport au groupe de comparaison) et les bénéfices ont augmenté de 43 $ (Rs. XNUMX) (une augmentation de XNUMX%). La subvention n'a pas eu d'effet supplémentaire sur ces résultats.
Pris ensemble, ces résultats suggèrent que la formation commerciale peut ne pas être suffisante pour générer des augmentations soutenues des bénéfices. Cependant, la formation commerciale peut aider les propriétaires d'entreprises potentiels à démarrer leurs entreprises plus rapidement et à les gérer plus efficacement.
Sources
de Mel, Suresh, David McKenzie et Christopher Woodruff. "Formation commerciale et création, croissance et dynamique d'entreprises féminines : preuves expérimentales du Sri Lanka." Revue d'économie du développement 106 (2014): 199-210.