Résumé

Le bureau de pays de l'IPA au Ghana cherche à recruter un stagiaire à partir de juin pour travailler en étroite collaboration avec le directeur de recherche associé en charge de l'équipe de développement de projet afin de soutenir et d'acquérir des connaissances et une expérience précieuses dans le développement et la gestion de projet.

Chez IPA, nous nous engageons à améliorer des vies grâce à la recherche et aux preuves. Nous sommes fiers d'accueillir des stagiaires toute l'année pour nous aider à soutenir notre mission. Ce programme de stages est une opportunité pour les étudiants et les jeunes diplômés d'acquérir une expérience professionnelle pratique dans une organisation véritablement mondiale. En plus d'acquérir une expérience du monde réel, vous serez exposé à plusieurs équipes d'IPA et pourrez profiter d'opportunités de formation et de développement sur mesure. En tant que stagiaire, voici quelques tâches et activités auxquelles vous pouvez vous attendre :

Responsabilités 

• Développer des revues de littérature et des notes solides sur le secteur par le biais de recherches documentaires et d'entretiens avec les parties prenantes.
• Définir de nouveaux sujets de recherche, y compris d'éventuels travaux sur le terrain et des réunions avec les parties prenantes
• Développer des récits techniques et des budgets pour les propositions de subventions.
• Soutenir les fonctions administratives et organisationnelles de l'équipe de développement de projet, y compris la saisie d'enregistrements dans Salesforce, le suivi de l'état des propositions, la recherche de nouvelles opportunités de financement, la recherche de donateurs, la prise de notes lors de réunions, le développement de nouveaux outils/systèmes pour un flux de travail plus efficace.
• Travailler avec des ensembles de données, préparer et exécuter des codes pour le nettoyage et/ou la gestion des données à l'aide de STATA si nécessaire.

Qualification

• Préférer les candidats qui poursuivent ou terminent actuellement une maîtrise en économie, en développement international, en politique publique ou dans d'autres domaines connexes ; considérera des candidats solides dans leurs programmes de premier cycle de dernière année avec une expérience antérieure dans le développement de projets et la gestion de données
• Une expérience avec STATA ou un autre logiciel statistique est un plus
• Prend des initiatives, débrouillard et soucieux du détail, avec d'excellentes compétences organisationnelles
• Capacité à recouper son propre travail et à répondre aux commentaires critiques
• Prendre systématiquement des décisions qui résolvent les problèmes liés à la programmation ;
• Organisé, minutieux et ayant une grande attention aux détails
• Désireux d'apprendre et d'acquérir de l'expérience dans une organisation en évolution rapide
• Familier avec les essais contrôlés randomisés

Manuel d'instructions

Envoyez un CV et une lettre de motivation à jobs-ghana@poverty-action.org en utilisant le sujet "Stage de développement de projet - Votre nom complet"

• Dans le corps du mail, merci d'indiquer si vous serez disponible pendant toute la durée de ce stage. Plus important encore, confirmez si votre université est disposée à financer ce stage ou autrement, car ce stage n'est pas rémunéré et nécessite un parrainage.

Rapports à

Responsable associé du développement de projets et de la recherche

Date limite pour postuler

Base d'un roulement

Date de début souhaitée

au plus vite

Localisation

Accra, Ghana - En personne

À propos de l'IPA 

Innovations for Poverty Action (IPA) est une organisation à but non lucratif de recherche et de politique qui découvre et promeut des solutions efficaces aux problèmes de pauvreté dans le monde. IPA rassemble des chercheurs et des décideurs pour concevoir, évaluer rigoureusement et affiner ces solutions et leurs applications, en veillant à ce que les preuves créées soient utilisées pour améliorer la vie des pauvres dans le monde. Au cours des dernières décennies, des milliards de dollars ont été dépensés pour des programmes conçus pour réduire la pauvreté dans le monde, mais les preuves claires sur les programmes qui réussissent sont rares, et lorsque les preuves existent, les décideurs ne le savent souvent pas. L'IPA existe pour rassembler des chercheurs de premier plan et ces décideurs afin de garantir que les preuves que nous créons ont un impact tangible sur le monde. Depuis sa création en 2002, l'IPA a travaillé avec plus de 600 universitaires de premier plan pour mener plus de 900 évaluations dans 52 pays. Cette recherche a informé des centaines de programmes réussis qui ont maintenant un impact sur des millions de personnes dans le monde. 

L'engagement de l'IPA envers la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) 

En tant qu'organisation, l'IPA se consacre à l'amélioration de la vie des populations les plus vulnérables du monde grâce à des preuves et des politiques. Nous reconnaissons également à quel point il est important pour notre personnel de refléter la diversité des lieux où nous travaillons et des communautés avec lesquelles nous travaillons. En tant que tel, IPA s'engage à embaucher à partir d'un bassin diversifié de candidats, issus d'une gamme d'horizons, de croyances, d'expériences et de perspectives. Nous savons que cela rend notre travail plus fort et plus réactif aux défis auxquels sont confrontés ceux avec qui et pour qui nous travaillons et nous encourageons les personnes issues de groupes historiquement sous-représentés à postuler. Cliquez sur ici pour en savoir plus sur l'engagement de l'IPA en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion.

Innovations for Poverty Action est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre classe protégée. L'IPA s'efforcera d'apporter un aménagement raisonnable à un candidat handicapé qualifié, à moins que l'aménagement n'impose une contrainte excessive au fonctionnement de notre entreprise. Si vous pensez avoir besoin d'une telle assistance pour remplir ce formulaire ou pour participer à une entrevue, veuillez nous contacter à jobs@poverty-action.org ou par téléphone au 1-202-386-6200. Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail à effectuer par le poste spécifié. Les déclarations ne sont pas destinées à être une liste exhaustive de toutes les fonctions, tâches et responsabilités possibles. La direction se réserve le droit de modifier et de changer les responsabilités pour répondre aux besoins organisationnels si nécessaire. Veuillez noter que l'IPA ne demandera jamais aucune forme de paiement à un candidat. Les candidats sont encouragés à confirmer les informations énumérées ci-dessus auprès de l'IPA avant de divulguer des informations personnelles détaillées à l'organisation. Veuillez adresser vos questions à jobs@poverty-action.org.

** Veuillez noter que seuls les candidats qualifiés seront contactés par le responsable du recrutement.