Dans de nombreux pays en développement, les femmes quittent fréquemment l'école, se marient et commencent à avoir des enfants à un jeune âge. En Inde, près de la moitié des femmes maintenant au début de la vingtaine se sont mariées avant l'âge de dix-huit ans. Les filles ont tendance à abandonner l'école plus tôt que les garçons, et les femmes sont beaucoup moins susceptibles de travailler contre rémunération ou de travailler à l'extérieur de la maison. Ces résultats indiquent un faible progrès social et économique des femmes et peuvent avoir des conséquences sur la pauvreté et le bien-être.

La disponibilité d'opportunités d'emploi pour les femmes peut jouer un rôle dans l'influence de ces résultats. Les parents peuvent ne pas investir autant dans l'éducation de leurs filles que dans celle de leurs fils s'ils anticipent moins d'opportunités d'emploi pour les femmes instruites que pour les hommes. Les parents changeraient-ils la façon dont ils investissent dans leurs filles et les aspirations des jeunes femmes changeraient-elles si elles apprenaient que de nouvelles et meilleures opportunités d'emploi sont disponibles ? Lorsque les gens découvrent des emplois bien rémunérés pour les femmes, cela peut-il changer les décisions concernant les jeunes femmes qui poursuivent leurs études, entrent sur le marché du travail et retardent leur mariage et leurs enfants ?

L'affilié de J-PAL, Robert Jensen (Université de Californie, Los Angeles), a mené une évaluation aléatoire dans l'Inde rurale pour tester l'impact de la sensibilisation aux emplois pour les jeunes femmes instruites dans l'industrie de l'externalisation des processus métier (BPO), et par la suite aider les femmes qualifiées à obtenir Emplois BPO en offrant des services de recrutement gratuits. Le but de l'évaluation était de tester si l'augmentation des opportunités d'emploi pour les femmes peut affecter les transitions professionnelles et familiales tout au long de la vie, plutôt que si le recrutement de services en tant qu'instrument politique (qui ne crée pas réellement d'emplois) peut aider à atteindre ces résultats.