Cet article étudie l'impact sur le bien-être et les résultats commerciaux de l'enseignement des pratiques de gestion du stress aux propriétaires de petites entreprises au Bangladesh. Les femmes propriétaires ont été assignées au hasard soit à un groupe de traitement qui a reçu un cours de thérapie cognitivo-comportementale (TCC) de 10 semaines comprenant des techniques d'établissement de priorités et de relaxation, soit à un groupe témoin exposé à l'écoute empathique. Le CBT conduit à d'importantes réductions initiales du stress du propriétaire, mais à aucune augmentation initiale des bénéfices de l'entreprise. Six mois après avoir reçu la TCC, les propriétaires des secteurs à faible concentration de femmes montrent des effets importants et significatifs sur le stress, et leurs entreprises affichent des bénéfices accrus. En revanche, les propriétaires des secteurs à prédominance féminine connaissent une réduction de courte durée du stress et les entreprises n'affichent aucun changement dans leurs bénéfices. Les grandes différences de bien-être et de bénéfices post-traitement entre les industries suggèrent que la capacité à gérer le stress est malléable et que le choix de l'industrie est un indicateur indirect des traits qui sont fortement corrélés aux rendements de la formation.