Résumé du poste

Depuis 2015, l'IPA Philippines travaille avec le ministère de l'Éducation des Philippines pour promouvoir des politiques et des programmes éducatifs fondés sur des données probantes. Grâce à notre solide partenariat avec leur Service de planification - Division de recherche et de développement des politiques (PS-PRDD), qui aide le Département à prendre des décisions fondées sur des données probantes, l'IPA collaborera au développement d'un laboratoire de données intégrées pour concevoir et exécuter des interventions pouvant être évaluées. utiliser les données disponibles pour générer des preuves qui éclaireront les décisions politiques.

IPA Philippines recherche un associé de recherche (laboratoire intégré) pour collaborer étroitement avec le ministère de l'Éducation des Philippines (DepEd) afin de renforcer sa capacité à utiliser des données probantes pour améliorer ses programmes et ses politiques. L'IPA travaille avec le DepEd pour mettre en place un « Policy Learning Hub for Education », une unité au sein du DepEd qui permettra aux partenaires gouvernementaux d'utiliser les données disponibles pour évaluer les interventions à faible coût qui sont les plus critiques pour les besoins du DepEd tout en renforçant durablement les capacités de son personnel dans l’élaboration d’interventions et d’évaluations rigoureuses qui répondent aux priorités du DepEd. 

Le DepEd Embedded Lab RA sera intégré au DepEd PS-PRDD pour coordonner directement les activités du Lab en étroite relation avec ses homologues du DepEd. Au cours de la première année, l'AR se concentrera sur la collaboration avec ses homologues du DepEd pour effectuer un travail de cadrage initial afin de déterminer les données disponibles pour l'évaluation, identifier les questions prioritaires qui nécessitent des preuves pour la prise de décision ; ensemble, les chercheurs de l'IPA proposent des solutions innovantes pouvant être mises en œuvre par le DepEd ; concevoir une évaluation pilote rigoureuse ; soutien au suivi du pilote ; analyser les données et présenter les résultats de la première évaluation de « preuve de concept » du laboratoire. 

Le DepEd Embedded Lab RA aura une solide expérience en recherche et, idéalement, une expérience en matière de cadrage de la recherche, de cartographie des données et de conception de recherches pour utiliser des preuves pour éclairer les politiques et les programmes. Nous encourageons particulièrement les ressortissants philippins à postuler.

Responsabilités

Le RA du laboratoire intégré du DepEd relèvera de l'associé principal au développement des politiques et des projets. Il/elle aura un ensemble diversifié de responsabilités dans les domaines suivants :

• Gérer les activités quotidiennes de l'Embedded Lab, de la planification à la mise en œuvre et au suivi 

• Intégré au moins 1 à 2 fois par semaine au DepEd pour travailler en étroite collaboration avec les homologues du DepEd Lab

• Travailler avec les chercheurs de l'IPA et les homologues du DepEd Embedded Lab pour identifier les domaines prioritaires sur lesquels le laboratoire se concentrera.

• Effectuer une cartographie des données et examiner les données administratives du DepEd pour identifier quelles données peuvent être utilisées pour évaluer l'impact des interventions qui répondent à certaines des priorités du DepEd.

• Identifier et co-concevoir des interventions ou des solutions fondées sur des preuves avec les homologues du DepEd Lab, le bureau de mise en œuvre du DepEd, avec les conseils techniques des chercheurs de l'IPA.

• Travailler avec les chercheurs de l'IPA et les partenaires du DepEd pour concevoir un plan d'évaluation pilote pour le programme prioritaire sélectionné afin de générer des preuves sur l'innovation/intervention proposée.

• Fournir un soutien technique dans le suivi de la mise en œuvre pilote de l'innovation/intervention proposée.

• Soutenir les chercheurs de l'IPA dans l'analyse des données et la présentation des résultats de la première évaluation de preuve de concept du DepEd Lab

• Fournir un soutien technique dans la rédaction du manuel/modèle du laboratoire DepEd pour la durabilité des opérations

Qualification

Requis

• Embauche locale, doit résider aux Philippines 

• Au moins 1 à 2 ans d'expérience professionnelle pertinente ; une expérience dans la gestion de projets de recherche est préférable 

• Diplôme de premier cycle en économie, développement, administration publique, sciences sociales ou dans un domaine étroitement connexe 

• Capacité exceptionnelle à comprendre les études de recherche universitaire et à analyser les corpus de recherche 

• Capacité à planifier et à s'organiser, à avoir le souci du détail et à travailler individuellement et en équipe 

• Expérience de la collecte et de l'analyse de données quantitatives 

• Solides compétences rédactionnelles professionnelles 

• Solides compétences en contact avec le client et en présentation 

• Maîtrise de l'anglais et du philippin 

• Passion pour faire des décisions basées sur les données une réalité dans le secteur du développement

Preferred

• Master en économie, développement, administration publique, sciences sociales ou dans un domaine étroitement lié 

• Expérience avec la cartographie des données

• Expérience de travail avec le gouvernement

• Familiarité avec le secteur de l'éducation - Familiarité avec les évaluations d'impact et plus particulièrement avec les essais contrôlés randomisés

• Capacité à utiliser Stata, R ou un logiciel statistique similaire

Rapports à

Associé principal en développement de politiques et de projets

Localisation

Philippines

Manuel d'instructions

Cliquez ici appliquer

À propos de l'IPA 

Innovations for Poverty Action (IPA) est une organisation à but non lucratif de recherche et de politique qui découvre et promeut des solutions efficaces aux problèmes de pauvreté dans le monde. IPA rassemble des chercheurs et des décideurs pour concevoir, évaluer rigoureusement et affiner ces solutions et leurs applications, en veillant à ce que les preuves créées soient utilisées pour améliorer la vie des pauvres dans le monde. Au cours des dernières décennies, des milliers de milliards de dollars ont été dépensés pour des programmes conçus pour réduire la pauvreté dans le monde, mais les preuves claires de la réussite des programmes sont rares, et lorsque les preuves existent, les décideurs ne le savent souvent pas. L'IPA existe pour rassembler des chercheurs de pointe et ces décideurs afin de garantir que les preuves que nous créons ont un impact tangible sur le monde. Depuis sa création en 2002, l'IPA a travaillé avec plus de 600 universitaires de premier plan pour mener plus de 900 évaluations dans 52 pays. Cette recherche a informé des centaines de programmes réussis qui ont maintenant un impact sur des millions de personnes dans le monde.

L'engagement de l'IPA envers la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) 

En tant qu'organisation, l'IPA se consacre à l'amélioration de la vie des populations les plus vulnérables du monde grâce à des preuves et des politiques. Nous reconnaissons également à quel point il est important pour notre personnel de refléter la diversité des lieux où nous travaillons et des communautés avec lesquelles nous travaillons. En tant que tel, IPA s'engage à embaucher à partir d'un bassin diversifié de candidats, issus d'une gamme d'horizons, de croyances, d'expériences et de perspectives. Nous savons que cela rend notre travail plus fort et plus réactif aux défis auxquels sont confrontés ceux avec qui et pour qui nous travaillons et nous encourageons les personnes issues de groupes historiquement sous-représentés à postuler. Cliquez sur ici pour en savoir plus sur l'engagement de l'IPA en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion.

Innovations for Poverty Action est un employeur d'action positive et d'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre classe protégée. L'IPA s'efforcera d'apporter un aménagement raisonnable à un candidat qualifié handicapé, à moins que l'aménagement n'impose une contrainte excessive au fonctionnement de notre entreprise. Si vous pensez avoir besoin d'une telle assistance pour remplir ce formulaire ou pour participer à un entretien, veuillez nous contacter à jobs@poverty-action.org ou par téléphone au 1-202-386-6200. Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail à effectuer par le poste spécifié. Les déclarations ne sont pas destinées à être une liste exhaustive de toutes les fonctions, tâches et responsabilités possibles. La direction se réserve le droit de modifier et de changer les responsabilités pour répondre aux besoins organisationnels si nécessaire. Veuillez noter que l'IPA ne demandera jamais aucune forme de paiement à un candidat. Les candidats sont encouragés à confirmer les informations énumérées ci-dessus auprès de l'IPA avant de divulguer des informations personnelles détaillées à l'organisation. Veuillez adresser vos questions à jobs@poverty-action.org. Veuillez noter que seuls les candidats qualifiés seront contactés par le responsable du recrutement.