Résumé du poste

Innovations for Poverty Action (IPA) recherche deux associés de recherche pour le groupe Recherche appliquée et méthodes (ARM). Les candidats seront considérés pour travailler au sein de l’équipe de mesure de la pauvreté et de l’Initiative sur les méthodes de recherche. 

L'initiative Poverty Measurement permet aux chercheurs et aux organisations du secteur social de mesurer les taux de pauvreté et de développer des outils pour mieux cibler les ménages pauvres et vulnérables. Cela comprend la collaboration au développement et à la maintenance de l'indice de probabilité de pauvreté (PPI), un outil largement utilisé pour la mesure de la pauvreté basée sur des enquêtes à faible coût, ainsi qu'une collaboration avec des organisations partenaires pour développer des méthodes de pointe pour la mesure de la pauvreté. 

La Research Methods Initiative, également hébergée au sein d'ARM, est une collaboration avec le Global Poverty Research Lab de l'Université Northwestern pour mener et diffuser des recherches sur les méthodes les plus innovantes pour la conception d'études, la mise en œuvre de travaux sur le terrain, l'élaboration de questionnaires et la mesure. 

Les associés de recherche soutiendront l'équipe dans l'analyse des données et la gestion de projet pour le PPI et les produits de recherche externes pour le groupe ARM. Le poste offrira l'opportunité de travailler sur un large éventail de projets, de collaborer avec les partenaires de recherche de l'IPA et de participer à différentes parties du processus de recherche, y compris la préparation du manuscrit et la rédaction des propositions de subvention, en fonction des compétences et des intérêts du candidat. 

Responsabilités

Nous recherchons des personnes possédant d'excellentes compétences en communication verbale et écrite et une solide base technique en méthodologie d'évaluation d'impact, en statistiques ou en économétrie avec une expérience en nettoyage et analyse de données. Nous recherchons des personnes capables de travailler à la fois individuellement et en équipe, capables de s'adapter à différents environnements et contextes et ayant une volonté continue d'apprendre. 

• Préparer (nettoyer, fusionner, recoder et documenter) les données brutes pour la recherche

• Effectuer l’analyse des données sous la supervision d’un chercheur senior

• Soutenir l’analyse des données de recherche pour présentation ou publication

• Créez des tableaux, des graphiques et d'autres visualisations pour raconter des histoires avec des données

• Mener des examens des données factuelles sur les secteurs, les sujets et les résultats pertinents pour les priorités de l'IAP

• Synthétiser et résumer les données probantes de la recherche et préparer du matériel pour diffuser les résultats

• Soutenir d'autres phases de recherche selon les besoins, telles que les plans d'analyse, les protocoles, la conception et les tests d'enquête, les soumissions à l'IRB et l'élaboration de propositions.

• Fournir un soutien technique aux bureaux de pays de l'IPA et aux projets de recherche grâce à la programmation d'enquêtes dans SurveyCTO.

• Fournir un soutien technique aux bureaux de pays de l'IPA et aux projets de recherche à travers la programmation statistique principalement dans Stata, mais occasionnellement dans R

 Tâches spécifiques à la mesure de la pauvreté :

• Communiquer avec les bureaux nationaux de statistique de divers pays pour obtenir, comprendre et nettoyer les données d'enquête

• Utiliser des langages de programmation statistique (Stata, R ou Python) pour nettoyer et analyser les données d'enquête et produire des modèles de mesure de la pauvreté sur des données d'enquête représentatives au niveau national.

• Rédiger et concevoir des briefs, du contenu de sites Web, des diapositives de présentation et d'autres supports

• Aider à préparer les résultats pour les présentations et les rapports destinés aux chercheurs

• Aider au développement et à la documentation des outils de recherche

• Soutenir les autres associés de recherche et/ou l'équipe de direction dans d'autres projets et/ou développement de projets selon leurs besoins

Qualification

Requis

• Au moins 1 an d'expérience professionnelle liée à des projets de recherche et/ou à l'analyse de données

• Solides compétences quantitatives et connaissance de Stata, ou connaissance suffisante de langages de codage similaires (R ou Python) permettant d'apprendre rapidement Stata avec de bonnes pratiques de codage.

• Connaissance des concepts statistiques et économétriques tels que les tests de régression et d'hypothèses

• Capacité à effectuer et à interpréter des analyses de données à l'aide de Stata, R ou Python

• Capacité à gérer les relations avec les partenaires et les homologues

• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, avec une grande attention aux détails

• Capacité à travailler et à résoudre des problèmes sous pression et à respecter les délais 

• Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais, y compris la capacité de simplifier de manière concise des informations complexes et de les présenter clairement à un public varié.

• Baccalauréat en économie, développement international, gouvernement, sciences politiques, politiques publiques, science des données ou disciplines connexes avec une approche quantitative

Preferred

• Expérience antérieure de travail sur la recherche universitaire sur la pauvreté ou le développement

• Expérience antérieure de travail avec des données d'enquête

• Expérience et connaissance antérieures des outils d'enquête SurveyCTO ou ODK Toolkit

• Connaissance de R ou d'autres langages de programmation similaires

Rapports à

Directeur, Mesure de la pauvreté

Date limite pour postuler

15 Mai 2024

Localisation

Tout pays où l'IPA a un bureau national voir ici pour une liste des plus de 20 pays. Veuillez noter que cela n'inclut pas les emplacements basés aux États-Unis.

Manuel d'instructions

Pour être pris en considération pour ce poste, les candidats doivent soumettre un curriculum vitae, une lettre de motivation et un exemple de code. L'échantillon de code doit être au format Stata ou R (Stata de préférence) et il doit accomplir une tâche discrète liée au nettoyage ou à l'analyse des données. Il doit s'agir de quelque chose que le candidat a substantiellement écrit et utilisé lui-même dans une candidature précédente (exercice de cours académique, emploi). mission ou projet personnel). Des exemples de code courts et simples sont parfaitement acceptables. Nous recherchons les meilleures pratiques de codage. 

La lettre d'accompagnement doit aborder les éléments suivants concernant le code :

• Que fait le code et quel est le contexte dans lequel vous l'avez écrit ?
• Quel rôle avez-vous joué dans le développement et le débogage du code ? Plus précisément, indiquez si vous avez collaboré avec d'autres et quelle aide vous avez reçue ou si vous avez utilisé un assistant IA tel qu'un copilote, veuillez décrire comment vous l'avez utilisé.
• Bien que l’utilisation de l’assistance de l’IA soit acceptable, le code doit être votre propre travail antérieur. Vous devez supprimer tout ce qui est propriétaire ou contient des informations sensibles

Cliquez ici appliquer maintenant.

À propos de l'IPA 

Innovations for Poverty Action (IPA) est une organisation à but non lucratif de recherche et de politique qui découvre et promeut des solutions efficaces aux problèmes de pauvreté dans le monde. IPA rassemble des chercheurs et des décideurs pour concevoir, évaluer rigoureusement et affiner ces solutions et leurs applications, en veillant à ce que les preuves créées soient utilisées pour améliorer la vie des pauvres dans le monde. Au cours des dernières décennies, des milliers de milliards de dollars ont été dépensés pour des programmes conçus pour réduire la pauvreté dans le monde, mais les preuves claires de la réussite des programmes sont rares, et lorsque les preuves existent, les décideurs ne le savent souvent pas. L'IPA existe pour rassembler des chercheurs de pointe et ces décideurs afin de garantir que les preuves que nous créons ont un impact tangible sur le monde. Depuis sa création en 2002, l'IPA a travaillé avec plus de 600 universitaires de premier plan pour mener plus de 900 évaluations dans 52 pays. Cette recherche a informé des centaines de programmes réussis qui ont maintenant un impact sur des millions de personnes dans le monde. 

L'engagement de l'IPA envers la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) 

En tant qu'organisation, l'IPA se consacre à l'amélioration de la vie des populations les plus vulnérables du monde grâce à des preuves et des politiques. Nous reconnaissons également à quel point il est important pour notre personnel de refléter la diversité des lieux où nous travaillons et des communautés avec lesquelles nous travaillons. En tant que tel, IPA s'engage à embaucher à partir d'un bassin diversifié de candidats, issus d'une gamme d'horizons, de croyances, d'expériences et de perspectives. Nous savons que cela rend notre travail plus fort et plus réactif aux défis auxquels sont confrontés ceux avec qui et pour qui nous travaillons et nous encourageons les personnes issues de groupes historiquement sous-représentés à postuler. Cliquez sur ici pour en savoir plus sur l'engagement de l'IPA en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion.

Innovations for Poverty Action est un employeur d'action positive et d'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre classe protégée. L'IPA s'efforcera d'apporter un aménagement raisonnable à un candidat handicapé qualifié, à moins que l'aménagement n'impose une contrainte excessive au fonctionnement de notre entreprise. Si vous pensez avoir besoin d'une telle assistance pour remplir ce formulaire ou pour participer à un entretien, veuillez nous contacter à jobs@poverty-action.org ou par téléphone au 1-202-386-6200. Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail à effectuer par le poste spécifié. Les déclarations ne sont pas destinées à être une liste exhaustive de toutes les fonctions, tâches et responsabilités possibles. La direction se réserve le droit de modifier et de changer les responsabilités pour répondre aux besoins organisationnels si nécessaire. Veuillez noter que l'IPA ne demandera jamais aucune forme de paiement à un candidat. Les candidats sont encouragés à confirmer les informations énumérées ci-dessus auprès de l'IPA avant de divulguer des informations personnelles détaillées à l'organisation. Veuillez adresser vos questions à jobs@poverty-action.org. Veuillez noter que seuls les candidats qualifiés seront contactés par le responsable du recrutement