Associé de recherche, Zambie

Associé de recherche, Zambie

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Résumé du poste

IPA-Zambie recrute un chercheur prédoctoral pour aider à concevoir, gérer et mettre en œuvre un essai contrôlé randomisé d'un programme de transferts monétaires destiné aux étudiantes de premier cycle de l'Université de Zambie. Le boursier travaillerait en étroite collaboration avec les professeurs Natalie Bau (UCLA), Corinne Low (Wharton) et Bryce Steinberg (Brown) à chaque étape du projet. Ils seront chargés de superviser l'équipe d'enquête et de mise en œuvre et d'assurer la liaison entre les chercheurs principaux aux États-Unis et l'équipe de terrain à Lusaka. Ce poste est idéal pour une personne intéressée à poursuivre un doctorat en économie dans un programme de haut niveau et qui souhaite acquérir de l'expérience dans la recherche en économie du développement.

Les responsabilités du poste comprennent la gestion des activités sur le terrain, l'aide à la gestion du partenariat de recherche avec l'Université de Zambie, la conception de l'essai contrôlé randomisé grâce à des informations sur le terrain, la diffusion des résultats aux décideurs politiques, la réalisation d'une variété d'analyses statistiques et économétriques, le nettoyage et analyser des données, rédiger des rapports de recherche, mener des recherches de fond et des analyses de la littérature, identifier et obtenir des données secondaires et coder des questionnaires d'enquête. Une pensée indépendante, une compréhension approfondie de l'économie ou de disciplines connexes, une capacité à gérer des flux de travail sur plusieurs projets et une motivation personnelle sont très appréciées dans l'exercice de ces fonctions. Il s’agit d’une opportunité stimulante pour un professionnel en début de carrière passionné par la recherche en sciences sociales et désireux d’élargir et d’approfondir ses compétences en recherche économique et en analyse de données quantitatives.

Innovations for Poverty Action (IPA) est une organisation de recherche internationale à but non lucratif. Basée à New Haven, Connecticut, avec des bureaux à Washington, DC et dans le monde entier, l'IPA travaille avec des partenaires de développement et des chercheurs universitaires pour créer et évaluer des approches permettant de résoudre les problèmes de développement, pour communiquer « ce qui fonctionne » en matière de développement et pour intensifier les projets réussis. divers domaines, notamment la santé, l'éducation, la microfinance, la gouvernance et l'agriculture. L'IPA est présente en Zambie depuis 2010.

Responsabilités

L'associé de recherche effectuera une variété de tâches liées à la gestion des activités de recherche quotidiennes, de la planification à la mise en œuvre, et au suivi de la qualité. Ceux-ci incluent, mais ne sont pas limités à :

  • Travailler en étroite collaboration avec les chercheurs principaux pour aider à concevoir et à mettre en œuvre un ECR

  • Utiliser STATA pour nettoyer et analyser les données d'enquête

  • Superviser le recrutement, la randomisation, la mise en œuvre et la collecte de données 

  • Recruter, former et encadrer les équipes terrain 

  • Affiner et piloter les questionnaires d’enquête

  • Superviser et surveiller la collecte de données pour garantir la haute qualité des données

  • Exécuter des contrôles de qualité des données et résoudre les problèmes liés aux données collectées lors de la collecte de données

  • Appels hebdomadaires avec les IP 

  • Fournir des mises à jour et des réponses en temps opportun aux organisations partenaires et participer aux réunions avec les principales parties prenantes

  • Gérer les finances du projet, y compris la budgétisation, le suivi des dépenses et les rapports financiers

  • Gérer les communications quotidiennes avec les PI et les partenaires

  • Interface avec les partenaires de recherche de l'Université de Zambie et les décideurs politiques du ministère de l'Éducation

Qualification

  • Éducation : Baccalauréat en économie, en politique publique ou dans d'autres disciplines quantitatives des sciences sociales

  • Compétences quantitatives : Solide compréhension technique de l’économie et de l’économétrie requise. Maîtrise démontrée de Stata et expérience du nettoyage et de l'analyse de données

  • Désir de poursuivre un doctorat en économie préféré, car ce poste constituera une excellente formation pour la mise en œuvre d'ECR et d'autres recherches en économie du développement.

  • Excellentes compétences en gestion et en organisation; capacité à accomplir avec succès les tâches assignées et à respecter les délais requis

  • Compétences en communication : solides compétences en communication orale et écrite en anglais requises

Rapports à

Responsable de recherche associé

Date limite pour postuler

Base d'un roulement

Date de Début Souhaitée

Juillet 2023

La durée du contrat

12 mois

Localisation

Zambie

Manuel d'instructions

Cliquez ici appliquer maintenant.

 

À propos de l'IPA 

Innovations for Poverty Action (IPA) est une organisation à but non lucratif de recherche et de politique qui découvre et promeut des solutions efficaces aux problèmes de pauvreté dans le monde. IPA rassemble des chercheurs et des décideurs pour concevoir, évaluer rigoureusement et affiner ces solutions et leurs applications, en veillant à ce que les preuves créées soient utilisées pour améliorer la vie des pauvres dans le monde. Au cours des dernières décennies, des milliers de milliards de dollars ont été dépensés pour des programmes conçus pour réduire la pauvreté dans le monde, mais les preuves claires de la réussite des programmes sont rares, et lorsque les preuves existent, les décideurs ne le savent souvent pas. L'IPA existe pour rassembler des chercheurs de pointe et ces décideurs afin de garantir que les preuves que nous créons ont un impact tangible sur le monde. Depuis sa création en 2002, l'IPA a travaillé avec plus de 600 universitaires de premier plan pour mener plus de 900 évaluations dans 52 pays. Cette recherche a informé des centaines de programmes réussis qui ont maintenant un impact sur des millions de personnes dans le monde. 

L'engagement de l'IPA envers la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) 

En tant qu'organisation, l'IPA se consacre à l'amélioration de la vie des populations les plus vulnérables du monde grâce à des preuves et des politiques. Nous reconnaissons également à quel point il est important pour notre personnel de refléter la diversité des lieux où nous travaillons et des communautés avec lesquelles nous travaillons. En tant que tel, IPA s'engage à embaucher à partir d'un bassin diversifié de candidats, issus d'une gamme d'horizons, de croyances, d'expériences et de perspectives. Nous savons que cela rend notre travail plus fort et plus réactif aux défis auxquels sont confrontés ceux avec qui et pour qui nous travaillons et nous encourageons les personnes issues de groupes historiquement sous-représentés à postuler. Cliquez sur ici pour en savoir plus sur l'engagement de l'IPA en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion.


Innovations for Poverty Action est un employeur d'action positive et d'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre classe protégée. L'IPA s'efforcera d'apporter un aménagement raisonnable à un candidat handicapé qualifié, à moins que l'aménagement n'impose une contrainte excessive au fonctionnement de notre entreprise. Si vous pensez avoir besoin d'une telle assistance pour remplir ce formulaire ou pour participer à un entretien, veuillez nous contacter à jobs@poverty-action.org ou par téléphone au 1-202-386-6200. Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail à effectuer par le poste spécifié. Les déclarations ne sont pas destinées à être une liste exhaustive de toutes les fonctions, tâches et responsabilités possibles. La direction se réserve le droit de modifier et de changer les responsabilités pour répondre aux besoins organisationnels si nécessaire. Veuillez noter que l'IPA ne demandera jamais aucune forme de paiement à un candidat. Les candidats sont encouragés à confirmer les informations énumérées ci-dessus auprès de l'IPA avant de divulguer des informations personnelles détaillées à l'organisation. Veuillez adresser vos questions à jobs@poverty-action.org. Veuillez noter que seuls les candidats qualifiés seront contactés par le responsable du recrutement